O triángulo do IPC, SMI e Convenios Colectivos.
| Data de defensa | 15/09/2022 |
| Titulación | Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Curso Ponte) |
| Centro | Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo |
| Dirección |
Titoría: Jaime Cabeza Pereiro |
| Tribunal |
Titoría: Jaime Cabeza Pereiro |
| Resumo | Co presente TFG búscase achegar unha visión global da realidade salarial do mercado nacional, baseado en tres patas, IPC, SMI e Convenios Colectivos. A análise vaise debullando, pasando dunha visión nacional e europea, a unha perspectiva autonómica e terminando cunha provincial, analizando sete convenios provinciais de Pontevedra e dous da Coruña. Para esta análise tívose en conta tamén un novo factor que é o pacto de Rendas, que vai ser unha peza crave nos próximos anos, á hora de negociar convenios e manter o poder adquisitivo, debido a que previsiblemente vai a interaccionar co IPC, SMI e Convenios Colectivos, así como con pensións, beneficios empresariais, etc.? No presente TFG, búscase tamén, mostrar a realidade económica dunha persoa que termina o seu Grao en Relacións Laborais e Recursos humanos, incorporándose ao mercado laboral co convenio de Oficinas e Despachos de Pontevedra, baseándose nos datos do citado convenio que todas e cada unha das partes descritas a continuación parecen ignorar. Tamén quixen achegar unha visión critica, así como posibles solucións á problemática derivada das retribucións, debido a que debemos reflexionar sobre a situación das persoas que prestan servizos adscritos aos convenios analizados |