| Resumo | O obxectivo deste traballo é analizar a relación entre saúde laboral, incapacidade e xénero. Nel estudarase cales son os riscos específicos de xénero e os riscos laborais nos traballos feminizados, e como se tratan e analizan estes na prevención de riscos laborais desde unha perspectiva de xénero. Tratarase de explicar como isto, ademais doutros factores como a maior incidencia de mulleres nos contratos a tempo parcial, inflúe no acceso ás prestacións por incapacidade, provocando sesgos entre xéneros. E examinarase que consecuencias provocan estes prexuízos no colectivo das traballadoras. |