A empregabilidade na era moderna. O caso da formación continua
| Data de defensa | 26/07/2023 |
| Titulación | Grao en Administración e Dirección de Empresas |
| Centro | Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais |
| Dirección |
Titoría: Gloria Caballero Fernández |
| Tribunal |
Titoría: Gloria Caballero Fernández |
| Resumo | Este traballo de investigación aborda o tema da empregabilidade e os seus factores crave, centrándose nas competencias e a formación continua como elementos fundamentais na procura e mantemento de emprego na era dixital. A influencia da tecnoloxía no mercado laboral xerou cambios significativos nas habilidades demandadas, o que destaca a importancia de adquirir e desenvolver competencias relevantes para aumentar a empregabilidade. En primeiro lugar analízanse os factores que inflúen na empregabilidade. Estes inclúen tanto aspectos individuais como contextuais. Estes inclúen tanto aspectos individuais como contextuais. A nivel individual, o seguinte que se analizará serán as competencias e a súa tipoloxía, xa que xogan un papel fundamental ao ser cruciais para enfrontarse aos desafíos cambiantes da contorna laboral. Seguidamente, abordarase a importancia da formación continua na empregabilidade. Esta implica a adquisición de novos coñecementos e habilidades ao longo da vida profesional. Na actualidade, a rapidez coa que evoluciona a tecnoloxía require que os profesionais se manteñan actualizados e adáptense aos cambios. Neste traballo imos ver o tipo de formación ao que se pode acceder e ata que punto inflúe na empregabilidade, asegurándose de que as súas habilidades sexan relevantes no mercado laboral actual. E por último estúdase a influencia da era dixital na empregabilidade. Onde a tecnoloxía e a dixitalización cambiaron a forma en que se realizan as tarefas laborais, o que levou a unha demanda crecente de habilidades dixitais. Na parte práctica desenvólvese o tipo de axuda e subvencións ás que poden acceder tanto traballadores empregados como desempregados. Para realizar este traballo vai facer unha revisión bibliográfica en de marco teórico sobre os conceptos comentados anteriormente con diversos autores expertos nesta temática. Palabras chave: Empregabilidade, competencias, formación, factores, habilidades, subvencións, dixitalización, era dixital, teletraballo, intelixencia artificial |