Formación en tarefas de recursos humanos
PE-308-26-0015
| Tipo convocatoria | Prácticas extracurriculares |
| Número vacantes | 1 |
| Data de comezo da publicación | 17/04/2026 |
| Data de remate da publicación | 04/05/2026 |
| Empresa | AUTEIMA |
| Lugar de traballo | Vigo |
| Remuneración | 0 €/mes |
| Número de horas semanais | 40 |
| Número de horas total | 264 |
| Xornada completa | Si |
| Horario | 8 horas de luns a venres |
| Funcións | Formación en : Selección e recrutamento • Publicación de ofertas de emprego en distintos portais. • Criba curricular e preselección de candidatos. • Contacto inicial con candidatos (telefónico ou email). • Apoio na organización de entrevistas. • Actualización de base de datos de candidatos. Administración de privado • Apoio na xestión de contratos, altas e baixas. • Arquivo e control de documentación laboral. • Control de fichaxes, vacacións e ausencias. • Actualización de datos de empregados Formación e desenvolvemento • Apoio na xestión de formación interna e externa. • Control de rexistros de formación. • Coordinación loxística de cursos (inscricións, convocatorias, etc.). Soporte xeral ao departamento • Elaboración de informes básicos (rotación, absentismo, etc.). • Organización e arquivo de documentación. • Apoio en proxectos internos de RRHH (avaliación do desempeño, clima laboral, etc.). • Mellora e actualización de procedementos internos. Obxectivo • Comprender o funcionamento global do departamento de RRHH. • Adquirir experiencia en selección, administración e xestión de persoas. • Familiarizarse coa lexislación laboral e ferramentas de RRHH. • Desenvolver habilidades de comunicación e trato con empregados. • Gañar autonomía progresiva en tarefas administrativas e de xestión. |
| Coñecementos | Coñecementos técnicos: • Nocións básicas de xestión de persoal e administración laboral. • Coñecementos básicos de lexislación laboral (contratos, nóminas, Seguridade Social). • Procesos de selección e recrutamento. • Xestión de formación e desenvolvemento. • Control de presenza e xestión de vacacións. • Paquete Office (Excel e Word especialmente). • Plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc.). A partir das 264 horas as prácticas pasan a ser remuneradas ata rematar as 750 horas |
| Destinatarios(So estudantes da Universidade de Vigo) |
|
| Documentación a presentar | Currículum vitae no que se faga constar a referencia desta bolsa, expediente académico actualizado e horario do curso académico |
| Lugar de presentación da documentación |
Por e-mail a practicas.online.fuvi@uvigo.gal
Por correo postal ou en man en
|