Guia docente 2024_25
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dereito da seguridade social I
   Contidos
Tema Subtema
LECCIÓN 1:
EVOLUCIÓN HISTÓRICA E FONTES DO SISTEMA DA SEGURIDADE SOCIAL
I.- Antecedentes e orixe do Sistema de Seguridade Social en España.
II.- Aproximación ao concepto de Seguridade Social.
· Técnicas de protección. Inespecíficas e
Específicas.
· Modelos do sistema da Seguridade Social.
III.- Competencias do Estado e as Comunidades
Autónomas en materia de Seguridade Social.
IV.- Fontes do Sistema de Seguridade Social.
· Internacionais
· Europeas
· Nacionais

LECCIÓN 2:
CAMPO DE APLICACIÓN E ESTRUTURA DO SISTEMA DA SEGURIDADE SOCIAL.
I.- O ámbito subxectivo do sistema español de Seguridade Social. Nivel contributivo e non contributivo.
· Criterios: persois, territoriais e profesionais.
II.- A estrutura do nivel contributivo ou profesional: Réxime Xeral, Reximes especiais e Sistemas especiais.
LECCIÓN 3:
A SEGURIDADE SOCIAL NA MODALIDADE CONTRIBUTIVA: CAMPO DE APLICACIÓN E ESPECIAL REFERENCIA AO RÉXIME XERAL DA SS
I.- O campo de aplicación do Réxime Xeral. Inclusións e exclusións.
· Sistemas Especiais do RXSS: traballadores agrarios por conta allea e empregados do fogar.
· Supostos especiais
· Inclusión por asimilación.
II.-O campo de aplicación dos Reximes Especiais.
· Traballadores autónomos
· Traballadores do mar
· Traballadores da minería
· Funcionarios Públicos, civís e militares
· Estudiantes
LECCIÓN 4: A CONSTITUCIÓN DA RELACION XURÍDICA DE SEGURIDADE SOCIAL: ACTOS DE ENCADRAMENTO.
I.- Inscrición de empresas.
II.-A afiliación á Seguridade Social.
III.-O alta e as súas clases.
IV.- Situacións asimiladas á alta, alta especial e alta de pleno dereito.
V.- O convenio especial como situación de asimilación ao alta.
V.I- A situación de baixa.
LECCIÓN 5: ORGANISMOS XESTORES DA SEGURIDADE SOCIAL I. Principios Básicos da Xestión do Sistema
II. As Entidades Xestoras e os servizos comúns. Réxime Xurídico.
III. A colaboración na xestión. Especial referencia ás Mutuas Colaboradoras e as empresas
LECCIÓN 6: OS RECURSOS DO SISTEMA. A COTIZACIÓN
I.- Recursos da Seguridade Social.
· Modelos/Sistemas de financiación.
· Principios financieiros do sistema da Seguridade
Social
II.- Cotización á Seguridade Social. Desenvolvemento obrigatorio.
III.- Suxeitos obrigados e responsables da cotización
IV.- Obxecto da cotización:
· Base de Cotización: Conceptos Incluídos e Excluídos.
· Bases máximas e mínimas.
· Modalidades. Novidades do art. 127 bis LXSS.
· Tipo de cotización. Novidades "cotización adicional solidaria".
· Cota íntegra e cota bonificada
V.- Supostos especiais de cotización ou especialidades na determinación da base de cotización. Especial referencia: contrato a tempo parcial, contratos formativos, pluriemprego, contratos inferiores a 30 días, convenio especial, coidadores non profesionais, empregados do fogar
LECCIÓN 7: A RECADACIÓN DE RECURSOS DA SEGURIDADE SOCIAL I.- A recadación das cotizacións: Aspectos xerais da recadación.
II. Nacemento da Xestión Recadatoria. Competencia. Obxecto.
III. Actas de liquidación de cotas.
IV. Procedementos de recadación en período voluntario.
V. Procedemento de recadación en vía executiva.


LECCIÓN 8:
A ACCIÓN PROTECTORA
I.- As continxencias protexidas.
II.- Os riscos comúns: enfermidade común e accidente non Laboral.
III.- Os riscos profesionais: enfermidade profesional e accidente de traballo.
LECCIÓN 9:
PRESTACIÓNS, RESPONSABILIDADE EN ORDE AO PAGO DAS PRESTACIÓNS E REVALORIZACIÓN
I.- Prestacións.
II.- As prestacións na modalidade contributiva.
· Requisitos
· Contía
· Topes máximos e mínimos.
· O complemento por mínimos
· O complemento para a reducción da brecha de xénero.
III.- Contía das prestacións na modalidade non contributiva.
· Requisitos
· Contía
IV.- Prescrición, Caducidade e reintegro de prestacións indebidas. Novidades xurisprudenciais.
V.- Incompatibilidade de prestacións.
VI.- Responsabilidade en orde ao abono das prestacións.
Universidade de Vigo            | Rectorado | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000