Os exames de cada convocatoria terdán lugar en as datas e horas indicadas en o calendario oficial, debidamente publicado, aprobado por a Comisión Académica de o Máster en Xestión e Dirección Laboral para o curso 2020-2021.

1ª CONVOCATORIA (Xaneiro 2021):
Os/as alumnos poderán optar por un de os seguintes sistemas de avaliación:
a)
Avaliación continua: Para someterse a o sistema de avaliación continua,
o/a alumno/a deberá xustificar a asistencia a un 80% de as sesións
presenciais.
A efectos de avaliación continua, consideraranse os aspectos seguintes:
- Asistencia e participación activa de o alumno en as sesións: 30%
- Exercicios prácticos: 30%
- Proba tipo test: 40%
As tarefas e proba de avaliación serán realizadas a o longo de o correspondente período de docencia. A sujección a o sistema de avaliación continua, mediante a realización de tarefas e proba escrita sinaladas, EXCLÚE A POSIBILIDADE DE SOMETERSE A O SISTEMA DE AVALIACIÓN FINAL.

b)Avaliación final: Aqueles alumnos que non se acollan a o sistema de avaliación
continua, serán evaluados mediante un exame final consistente en unha
proba escrita, relativa a todos os contidos, teóricos e prácticos,
de a materia. Devandito exame representará o 100% de a nota final.

2ª CONVOCATORIA (xuño 2021):

Acudirán
a convocatoria de xullo, aqueles alumnos que habéndose sometido a o
Sistema de avaliación continua ou a o sistema de avaliación final, non
superen a materia en primeira convocatoria.
De optar por o Sistema de avaliación continua, as notas conseguidas en a mesma conservaranse
para a convocatoria de xullo. Agora ben, si o alumno non supera a
materia en esta última convocatoria, as citadas notas de avaliación
continua conservaranse, debendo pois, ben someterse a un novo
proceso de avaliación continua, ben optar por o sistema de avaliación
final.