Guia docente 2023_24
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
 Asignaturas
  Análisis Contable
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Lección magistral Se valora la asistencia del alumno, así como, de manera especial, la participación activa en las sesisones, materializada en el planteamiento de dudas o cuestiones relacionadas con la temática objeto de estudio. 30 A3
A4
B3
Estudio de casos A lo largo del periodo docente el alumno realizará dos ejercicios prácticos relativos a los contenidos de la materia, representando cada uno, un 25% de la nota final. 30 A2
A3
B2
B4
Examen de preguntas objetivas El alumno realizará una prueba tipo test en la que serán evaluados sus conocimientos téóricos y prácticos de la materia. 40 A2
A3
B2
B4
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

Los examenes de cada convocatoria tendrán lugar en las fechas y horas indicadas en el calendario oficial, debidamente publicado, aprobado por la Comisión Académica del Máster en Xestión e Dirección Labora.


1ª CONVOCATORIA (ENERO AÑO ACADÉMICO):


Los/las alumnos podrán optar por uno de los siguientes sistemas de evaluación:

a)
Evaluación continua
:

Para someterse al sistema de evaluación continua,
el/a alumno/a deberá justificar la asistencia a un 80% de las sesiones
presenciales.

A efectos de evaluación continua, se considerarán los aspectos siguientes:

- Asistencia y participación activa del alumno en las sesiones: 30%
- Ejercicios prácticos: 30%
- Prueba tipo test: 40%

Las tareas y prueba de evaluación serán realizadas a lo largo del correspondiente período de docencia. La subordinación al sistema de evaluación continua, mediante la realización de tareas y prueba escrita señaladas, EXCLUYE A POSIBILIDAD DE SOMETERSE AL SISTEMA DE EVALUACIÓN FINAL.

b)Evaluación final:

Aquellos alumnos/as que no se acojan al sistema de evaluación
continua, serán evaluados mediante un examen final consistente en una
prueba escrita, relativa a todos los contenidos, teóricos y prácticos,
de la materia. Dicho examen representará el 100% de la nota final.

2ª CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA (junio-julio AÑO ACADÉMICO):

Acudirán
a la convocatoria extraordinaria del año académico aquellos alumnos que habiéndose sometido al
Sistema de evaluación continua o al sistema de evaluación final, no
hayan superado la materia en primera convocatoria.

De haber optado por el Sistema de evaluación continua, las notas conseguidas en la misma se conservarán
para la convocatoria de julio. Ahora bien, si el estudiante no supera la
materia en esta última convocatoria, las citadas notas de evaluación
continua se conservarán, debiendo pues, bien someterse a un nuevo
proceso de evaluación continua, bien optar por el sistema de evaluación
final.

Se recuerda al estudiantado la abstención del uso o cooperación de procedimientos fraudulentos en las pruebas de evaluación, en los trabajos que se realicen o en documentos oficiales de la Universidad.

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000