Código |
Descrición |
CB1 |
Capacidade de organización e planificación |
CB2 |
Capacidade para deseñar e pór en práctica os plans globais da empresa, tanto estratéxicos como operativos |
CB4 |
Dominio dos instrumentos e sistemas para a planificación e xestión global das organizacións |
CB5 |
Capacidade para seleccionar e aplicar as técnicas e instrumentos máis adecuados no deseño de estratexias e proxectos empresariais |
CB6 |
Habilidade na procura de información especializada e proveniente de distintas fontes |
CB7 |
Capacidade para a toma de decisións |
CB8 |
Capacidade para a resolución de problemas |
CB9 |
Capacidade para a transmisión de ideas e a defensa do propio criterio |
CB10 |
Capacidade de análise e vixilancia dos ambientes empresariais (contorna xurídica, fiscal, social, institucional, etc.) |
CB11 |
Capacidade para recoñecer situacións que necesiten do asesoramento de expertos (asesores financeiros, fiscais, xuristas, etc.) así como capacidade para seleccionalos e interpretar os seus ditames |
CB12 |
Capacidade de adaptación a ambientes cambiantes |
CB13 |
Capacidade de aprendizaxe |
CB17 |
Habilidade para a planificación, posta en práctica e avaliación crítica de proxectos innovadores |
CB19 |
Habilidade para resolver problemas cuxa solución non resulta da aplicación dun procedemento estandarizado |
CG1 |
Capacidade para traballar en equipos interdisciplinares |
CG2 |
Capacidade crítica e autocrítica |
CG3 |
Capacidade para traballar en ambientes de presión |
CG4 |
Capacidade de comunicación, negociación e habilidade para a resolución de conflitos |
CG5 |
Creatividade |
CG6 |
Lideranza |
CG7 |
Desenvolvemento da iniciativa emprendedora |
CG8 |
Capacidade para identificar motores de éxito das empresas de base tecnolóxica |
CG9 |
Capacidade de comunicación multicultural |
CG13 |
Capacidade para valorar as distintas vías de acceso á tecnoloxía por parte das empresas |
CG16 |
Capacidade de aplicar os coñecementos na práctica |
CG17 |
Habilidade para traballar de forma autónoma |