Educational guide 2024_25
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Igualdad y mercado de trabajo
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Examen de preguntas objetivas TEST 1. En este apartado se valoran los conocimientos del alumnado a través de una prueba tipo test, de 3 puntos. La superación de este cuestionario con 1,5 puntos, liberará de materia de la parte del temario examinado. Pudiendo continuar con el sistema de evaluación continua. Esta prueba se celebrará el día señalado en el cronograma de la materia. 30 A2
B5
C7
D4
Examen de preguntas objetivas TEST 2. En este apartado se valoran los conocimientos del alumnado a través de otra prueba tipo test, de 3 puntos, del resto del temario. La fecha de celebración será fijada por la Facultad en el calendario oficial de exámenes del Centro. 30 B4
B5
C7
Presentación El alumnado, de manera individual o en grupo, elabora un documento sobre la temática de la materia o prepara seminarios, investigaciones, memorias, ensayos, resúmenes de lecturas, conferencias, etc. 30 A2
A3
A5
B5
C7
D4
Resolución de problemas y/o ejercicios En este apartado se valora la resolución de problemas prácticos mediante la realización de un examen práctico. Esta prueba se celebrará el día señalado en el cronograma de la materia. Tendrá un valor de 1 punto. 10 B1
B3
B4
C7
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

CONVOCATORIA ORDINARIA (Sistema de evaluación continua/sistema
evaluación final).

FECHA EXAMEN: aprobada en la Junta de Facultad y publicada en
la web de la Facultad.

a) Evaluación continua. Para poder optar al sistema de
evaluación continua, el alumnado deberá acreditar asistencia a un 80 % de las
clases teóricas y prácticas, sin que, salvo casos excepcionales -enfermedades
de larga duración verificadas con informe médico-, se permita justificar la
ausencia.

EN TODO CASO, PARA PODER SEGUIR LA EVALUACIÓN CONTINUA, ES
NECESARIO OBTENER UN 5 SOBRE 10 EN EL TEST 1 Y UN 4 SOBRE 10 EN EL RESTO DE LAS
PRUEBAS (TEST 2, EXAMEN PRÁCTICO Y PRESENTACIÓN) EN CASO CONTRARIO, SE TENDRÁ
QUE ACUDIR AL SISTEMA DE EVALUACIÓN FINAL.

ES DECIR:

SI SE SUSPENDE EL TEST 1, AUTOMATICAMENTE SE TENDRÁ QUE SEGUIR
EL SISTEMA DE EVALUACIÓN FINAL.

SI NO SE OBTIENE UN 4 SOBRE 10 EN EL EXAMEN PRÁCTICO, SE
TENDRÁ QUE ACUDIR AL SISTEMA DE EVALUACIÓN FINAL.

SI NO SE OBTIENE UN 4 SOBRE 10 EN LA PRESENTACIÓN, SE TENDRÁ
QUE ACUDIR AL SISTEMA DE EVALUACIÓN FINAL.

SI NO SE OBTIENE UN 4 SOBRE 10 EN EL TEST 2 EN LA PRIMERA
CONVOCATORIA, EN LA CONVOCATORIA DE JULIO SOLO SE ACUDIRÁ CON ESTA PARTE,
GUARDANDO EL RESTO DE LAS NOTAS OBTENIDAS.

b) Evaluación final. En caso contrario, siempre podrá
acogerse al sistema de evaluación final, que consistirá en un examen tipo test
de toda la materia, que supondrá el 70% de la nota, y un examen práctico, con
un valor de 30% de la nota final.

En la convocatoria FIN DE CARRERA el alumnado será evaluado
en un examen tipo test de toda la materia, que supondrá el 70% de la nota, y un
examen práctico, con un valor de 30% de la nota final.

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