Guia docente 2024_25
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Socioloxía do traballo
   Avaliación
  Descrición Cualificación Resultados de Formación e Aprendizaxe
Estudo de casos En cada un dos Seminarios o alumnado deberá responder a
unha serie de preguntas relacionadas cos textos propostos.
30 A3
A4
A5
B1
B2
C21
D1
D5
Estudo de casos En cada un dos Seminarios o alumnado deberá comentar
criticamente os textos propostos.
30 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
B5
C21
D1
D5
Exame de preguntas de desenvolvemento Haberá unha proba de cuestións de desenvolvemento, que incluirá os contidos explicados durante o curso. 40 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
C21
 
Outros comentarios sobre a Avaliación
AVALIACIÓN:

AVALIACIÓN CONTINUA
O alumnado en modalidade presencial terá que asistir polo menos ao 75% das Clases Maxistrais e dos Seminarios para ser
avaliado nesta modalidade.
O alumnado que se acolla nun principio a avaliación continua, poderá renunciar a ela solicitándollo por escrito ao
profesorado da materia, tendo como data límite a 3ª semana de docencia.
Será necesario obter polo menos un 4 na proba de preguntas de desenvolvimento sobre todolos contidos da materia, para
ter en conta a nota obtida nos Seminarios.

AVALIACIÓN FINAL
O alumnado que non siga a modalidade de avaliación continua realizará un examen final sobre todolos contidos da materia.
Dito examen suporá o 100% da nota.

NOTA
As datas e horarios das probas de avaliación final serán as especificadas no calendario das probas de avaliación aprobadas
pola "Xunta de Facultade" para o curso 2024-25.
Universidade de Vigo            | Rectorado | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000