Código |
Descrición |
B1 |
Capacidade de análise e síntese |
B2 |
Pensamento crítico e autocrítico |
B3 |
Habilidades relacionadas co uso de aplicacións informáticas utilizadas na xestión empresarial |
B4 |
Poder transmitir ideas, información, problemas e situacións ao público tanto especializado como non especializado |
B5 |
Habilidades de comunicación oral e escrita |
B8 |
Comunicarse con fluidez no seu entorno, incluíndo competencias interpersoais de escoita activa, negociación, persuasión e presentación |
B9 |
Capacidade de actuación eficaz dentro dun equipo de traballo |
B10 |
Emitir informes de asesoramento sobre situacións concretas de empresas e mercados |
B13 |
Capacidade de aprendizaxe e traballo autónomo |
B14 |
Capacidade de aplicar os coñecementos teóricos e prácticos adquiridos nun contexto académico especializado |
C1 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as interrelacións existentes entre os distintos subsistemas que conforman o sistema empresarial |
C2 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as institucións económicas como resultado e aplicación de representacións teóricas ou formais a respecto de como funciona a economía |
C6 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os distintos procesos, procedementos e prácticas de xestión empresarial |
C7 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as principais técnicas instrumentais aplicadas ao ámbito empresarial |
C8 |
Aplicar os coñecementos adquiridos a futuras situacións profesionais e desenvolver competencias relacionadas coa elaboración e defensa de argumentos e resolución de problemas dentro da súa área de estudo |
C9 |
Identificar a xeneralidade dos problemas económicos que se suscitan nas empresas, e saber utilizar os principais instrumentos existentes para a súa resolución |
C10 |
Valorar, a partir dos rexistros relevantes de información, a situación e previsible evolución dunha empresa |
C11 |
Tomar decisións estratéxicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariais |
C12 |
Solucionar de maneira eficaz problemas e tomar decisións utilizando métodos cuantitativos e cualitativos apropiados, incluíndo entre eles a identificación, formulación e solución dos problemas empresariais |
C15 |
Ter a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética |
D3 |
Responsabilidade e capacidade para asumir compromisos |
D4 |
Compromiso ético no traballo |
D5 |
Motivación pola calidade e mellora continua |