Tema 1. Concepto da disciplina.
Tema 2. Exclusións legais, relacións laborais especiais e singulares.
Tema 3. O contrato de traballo.
Tema 4. Modalidades de contrato de traballo.
Tema 5. O Salario e as garantias salariais.
Tema 6. Tempo de Traballo.
Tema 7. Vicisitudes da relación de traballo.
Tema 8. Suspensión do contrato.
Tema 9. A extinción do contrato. Tipoloxías. O
despedimento disciplinario e a potestade disciplinaria.
Tema 10. Prevención de riscos laborais. Dereito colectivo: liberdade sindical, representación e participación na empresa, negociación colectiva e conflitos colectivos.
Administración de Traballo e xurisdición social
DEREITO DA SEGURIDADE SOCIAL
Lección 1. Concepto e Fontes da Seguridade Social.
Lección 2. Suxeitos incluídos no sistema de Seguridade Social. Estrutura.
Lección 3. Sistema público de Seguridade Social. Modalidade contributiva e non contributiva. |
DEREITO DO TRABALLO
1.- Presupostos configuradores do Dereito de Traballo: Especial Referencia á Axenidad e Dependencia. A contratación laboral na era dixital. Distinción de
figuras proximas ao traballo non dependente (Arrendamento de Servizos, Contrato de Execución de Obra, Contrato de Axencia). As fontes de Dereito de Traballo: Normas Estatais, Normas Internacionais e Convenios Colectivos.
2.- Relacións excluídas do ambito de aplicación do Estatuto dos Traballadores.
Relacións laborais especiais. Traballos singulares (a distancia, traballo en grupo, o auxiliar asociado e socios de cooperativas de traballo asociado e de sociedades laborais).
3.-O Contrato de Traballo: Concepto. As Partes do contrato: traballador, empresario persoal e empresario público.
Elementos do contrato de traballo: Consentimento, Obxecto e Causa.
Forma do contrato de traballo.
Descentralización produtiva (contratas e subcontratas). Cesión ilegal de Traballadores. Sucesión de empresas.
4.-Modalidades de contrato:
Contratos indefinidos.
Contrato fixo discontinuo.
Contrato indefinido específico do sector da construcción.
Contratos temporais.
Contrato por circunstancias da producción.
Contrato de sustitución. Especial referencia a contratación temporal nas Administracións publicas.
Regulas xenerais aplicables a todos os contratos temporais. Contrato a tempo parcial.
5.- O Salario: Concepto. Presunción de salario. Estrutura salarial: Salario base e complementos salariais. Percepcións extrasalarias. Salario mínimo interprofesional. Gratificaciónes extraordinarias. Non discriminación por razón de sexo. Pago do salario: Moura e anticipos. Documentación. Referencia ao aseguramiento do pago e ao Fondo de Garantía Salarial.
6.- Tempo de Traballo: Xornada anual. Distribución. O horario. O calendario laboral. Xornadas especiais. Traballo nocturno, quendas e ritmo de traballo. Horas extraordinarias. Descansos semanais e festivos. Vacacións anuais. Permisos e outras ausencias do traballo.
7.-Vicisitudes da relación de traballo: O poder de Dirección. Clasificación Profesional. Mobilidade Funcional. Modificación substancial das condicións de traballo. Mobilidade xeográfica.
8.- Suspensión do contrato de Traballo.
Causas de suspensión previtas nos arts. 45 e 48 do ET. A situación de excedencia: forzosa, voluntaria, e por coidado de fillos e familiares. Excedencia voluntaria por funcións sindicais.
Suspensión de contrato. Redución de xornada por causas económicas, organizativas ou de produción. A suspensión de contrato na situación folga ou peche patronal. A suspensión disciplinaria.
9.-A Extinción do contrato: Concepto. Causas: 1.- por vontade conxunta de ambas as partes; 2.- por circunstancias sobrevindas relacionadas coa persoa do traballador ou empresario, que fan imposible o cumprimento contractual; 3.- por vontade do empresario: despedimento do traballador; causas obxectivas, despedimento colectivo 4.- por vontade do traballador.
Especial referencia ao despedimento disciplinario. Forma e Efectos.
Tema 10. Prevención de riscos laborais. Dereito colectivo: liberdade sindical, representación e participación na empresa, negociación colectiva e conflitos colectivos.
Administración de Traballo e xurisdición social
DEREITO DA SEGURIDADE SOCIAL
Lección 1. Concepto e Fontes da Seguridade Social.
Lección 2. Suxeitos incluídos no sistema de Seguridade Social. Estrutura.
Lección 3. Sistema público de Seguridade Social. Modalidade contributiva e non contributiva. |
