| Estudo de casos |
Ao longo do período lectivo, o alumno realizará dous exercicios prácticos
relacionado cos contidos da materia, representando o 30% da nota. |
30 |
|
|
|
|
|
<*p>Os exames de cada convocatoria realizaranse nas datas e horarios indicados no calendario oficial,
debidamente publicados, aprobado pola Comisión Académica do Máster en Xestión
e Xestión do Traballo para o presente curso.<*p>&*nbsp;<*p>
1ª convocatoria (febreiro):<*p>
Os estudantes poderán optar por un dos
seguintes sistemas de avaliación:<*p>
a) Avaliación continua. Para enviar ao
sistema de avaliación continua, o estudante debe demostrar a súa asistencia 80%
das sesións de contacto.<*p>
Aos efectos da avaliación continua,
consideraranse os seguintes aspectos:<*p>
- Asistencia e participación activa do
alumno nas sesións: 30%<*p>
- Casos prácticos: 30%<*p>
- Proba test: 40%<*p>&*nbsp;<*p>
As tarefas e os exames de avaliación
levarán a cabo durante o período de ensino correspondente. A
suxestión de sistema de avaliación continua, ao completar tarefas escritas e
probas escritas, EXCLUÍR UNHA POSIBILIDADE DE ENVIARSE Ao SISTEMA DE AVALIACIÓN
FINAL.<*p>&*nbsp;<*p>
*b) Avaliación final. Aqueles estudantes
que non participen no sistema de avaliación continua serán avaliados a través dun
exame final que consiste nunha proba escrita, relacionada con todos
os contidos teóricos e prácticos da materia. Devandito exame representará
o 100% da cualificación final.<*p>&*nbsp;<*p>
2ª convocatoria (xullo):<*p>
Asistirán á convocatoria de xullo,
aqueles estudantes que se foron sometidos ao sistema de avaliación
continua ou ao sistema de avaliación final, non pasaron o tema en primeira
convocatoria.<*p>
Si optou polo Sistema de
Avaliación Continua, as notas obtidas no mesmo conservaranse para a
convocatoria de xullo. Con todo, si o alumno non aproba a materia nesta
última convocatoria, as notas de avaliación continua antes mencionadas non se conservarán. |
