Guia docente 2024_25
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Derecho
 Asignaturas
  Derecho del trabajo y de la seguridad social
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Examen de preguntas objetivas Durante el cuatrimestre se realizarán 2 pruebas tipo test/cuestionarios
sobre una parte de los contenidos teóricos de la materia. La calificación obtenida
en cada prueba supondrá el 20% de la nota final. En ningún caso la superación
de estos cuestionarios liberará materia de cara a la realización del examen
final. Las fechas de celebración de cada test/cuestionario serán fijadas
por el/la docente en el cronograma de la materia.
40 A2
A3
A4
B1
B3
B4
C10
D3
D5
Examen de preguntas de desarrollo Los contenidos teóricos de la materia serán evaluados en una prueba/examen
final. Se trata de una prueba teórica y escrita, que incluirá entre 4 y 7
preguntas de desarrollo -breve o medio- sobre los distintos
epígrafes o subepígrafes del programa. El alumno deberá demostrar
la adquisición de conocimientos teóricos de la materia en respuestas de
extensión intermedia. La calificación obtenida en esta prueba supondrá el 40 %
de la nota final.
No obstante, para poder ser evaluado/a por el el sistema de evaluación
continua, es preciso obtener como mínimo un 4 sobre 10 en esta prueba.
40 A2
A3
A4
B1
B3
C10
D1
D3
D5
Observacion sistemática Evaluación continua de las clases teóricas y prácticas. Las actividades concretas
objetivo de evaluación serán especificadas y explicadas por el/la
docente responsable el primer día de clase.
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Otros comentarios sobre la Evaluación
CONVOCATORIA ORDINARIA DE ENERO (sistema de evaluación continua/sistema de evaluación final). FECHA DE EXAMEN: aprobada por la Asamblea de Facultad y publicada en la página web de la Facultad a) Evaluación continua. Para optar al sistema de evaluación continua, los estudiantes deberán acreditar la asistencia al 80% de las clases teóricas y prácticas, sin lo cual, salvo casos excepcionales -ej. enfermedades de larga duración comprobadas con informe médico-, se permita justificar la ausencia. En caso contrario, siempre podrás utilizar el sistema de evaluación final. EN TODO CASO, PARA QUE LA CALIFICACIÓN OBTENIDA EN LA EVALUACIÓN DE LA OBSERVACIÓN SISTEMÁTICA Y EN EL EXAMEN DE PREGUNTAS OBJETIVAS SE SUME A LA OBTENIDA EN EL EXAMEN DE PREGUNTAS DE DESARROLLO, SE DEBE ALCANZAR EN ESTE UNA NOTA MÍNIMA DE 4 SOBRE 10 EN ESTA ÚLTIMA PRUEBA. SI NO SE OBTIENE UN 4, NO SE TENDRÁ EN CUENTA LA CALIFICACIÓN OBTENIDA EN LA EVALUACIÓN CONTINUA, PERO PODRÁ CONSERVARSE PARA LA CONVOCATORIA DE JULIO, EN LA QUE SE APLICARÁ LA MISMA REGLA.

 b) Evaluación final. Los estudiantes que no participen en el sistema de evaluación continua o que se den de baja serán evaluados en un examen final. Es una prueba escrita, de carácter teórico y práctico, sobre todos los contenidos de la asignatura y representará el 100% de la nota final, computando el 70% la parte teórica y el 30% la parte práctica). CONVOCATORIA ORDINARIA PARA JUNIO/JULIO (2da oportunidad) FECHA DE EXAMEN: aprobada por la Junta de Facultad y publicada en la página web de la Facultad la convocatoria para el mes de junio-julio (2da oportunidad). No obstante, si no supera la asignatura en las dos convocatorias mencionadas del curso académico, el estudiante deberá presentarse a un nuevo proceso de evaluación continua, salvo que opte por la evaluación final teórica y práctica. CONVOCATORIA FIN DE CARRERA: FECHA DE EXAMEN: aprobado por la Asamblea de Facultad y publicado en la página web de la Facultad En la convocatoria FIN DE CARRERA, el estudiante será evaluado en un único examen escrito, de carácter teórico y práctico, que representará el 100% de la nota final (70% parte teórica y 30% parte práctica).
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