(*)Tener capacidad de asesorar jurídicamente sobre la normativa de prevención de riscos laborales:
identificación y selección de la norma aplicable
Tener capacidad de asesoramiento sobre el régimen jurídico sobre la integración de la PRL en la
empresa y la organización de la prevención
Tener capacidad de asesorar sobre los mecanismos legales e instrumentos jurídicos de representación y
participación de los trabajadores en la empresa |
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C1 C12
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D1 D3 D4 D6 D7 D8 D10
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