| Tema |
Subtema |
| Lección 1. Igualdade e non discriminación. Antecedentes e delimitación. |
1.- Fontes normativas do dereito de igualdade e non discriminación no ámbito laboral: internacionais e estatais
2.- As dimensións da igualdade como valor, principio e dereito
3.-Igualdade formal, a igualdade material.
4. Concepto de discriminación: A non discriminación. Prohibicións de discriminacións directas e indirectas.
5.- Accións positivas e discriminación inversa. |
| Lección 2.- Marco xurídico. As causas de discriminación |
1.- Exposición xeral das causas de discriminación: artigo 14 da Constitución Española e 17 do Estatuto dos Traballadores
2.- Discriminación por orixe racial ou étnico
3.- Discriminación por relixión ou conviccións
4.- Discriminación por razón de sexo, por razón de xénero e por razón da orientación sexual
5.- Discriminación por idade
6.- Discriminación por discapacidade e enfermidade
7.- Outras causas de discriminación
8.- A discriminación múltiple |
| Lección 3. A igualdade por razón de xénero non acceso ao emprego e na formación e promoción profesional. |
1.- O acceso ao emprego dende unha perspectiva de xénero.
2.- Discriminacións directas e indirectas no acceso ao emprego
3.- A igualdade na formación e promoción.
4.- Medidas de acción positiva e medidas de igualdade de oportunidades |
| Lección 4. A igualdade por razón de xénero nas condicións de traballo |
1.- No traballo a tempo parcial.
2.- No traballo a distancia
3.- No traballo temporal e nas ETT
4.- Garantías de estabilidade fronte a extincións discriminatorias. |
| Lección 5. Igualdade na retribución e beneficios sociais |
1. Principio de igualdade retributiva por razón de sexo: recoñecemento normativo
2. Causas da brecha salarial por razón de sexo
3.- O concepto de retribución
4.- O concepto de igual valor
5.- Aplicabilidade directa e dereitos fundamentais
6. Brecha nos beneficios sociais |
| Lección 6. A igualdade por razón de xénero nos dereitos de conciliación da vida familiar e laboral. |
1.- Principios esenciais e estructurais dos dereitos de conciliación
2.- Aproximación ao réxime legal dalgúns dereitos de conciliación (reducción de xornada por coidado de fillos o familiares, permiso de lactancia, excedencia por coidado de fillos o familiares)
3.- O tempo de traballo e a xornada flexible.
|
Lección 7. Maternidade e saúde laboral
|
1.- Evolución normativa da protección por maternidade: a triple perspectiva da saúde, a igualdade e o xénero.
2.- Réxime xurídico dos dereitos de maternidade: permiso por nacemento, risco durante o embarazo e risco durante a lactancia natural. |
Lección 8. Acoso e as suas distintas manifestacións
|
1. Concepto de acoso discriminatorio
2. Acoso por razón de sexo
3. Acoso por razón de xénero
4. Acoso por razón de orientación sexual
5. Outras manifestacións do acoso discriminatorio
6.- O deber empresarial de protección fronte ao acoso.
7. Tutela fronte ao acoso discriminatorio |
| Lección 9. O principio de igualdade na negociación colectiva |
1. A tutela da igualdade na negociación colectiva
2. Os plans de igualdade.
3. Boas prácticas en materia de igualdade nos convenios colectivos |
