| Bloque 1. Fontes e clases de persoal ao servizo das Administracións Públicas. Acceso á función pública: requisitos, sistemas selectivos, órganos de selección e procedemento selectivo. Dereitos e deberes dos funcionarios públicos |
Lección I. Fontes e clases de emprego público
1.- As fontes do Dereito do Emprego Público
2.- O Estatuto Básico do Empregado Público
3.- Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia
4.- Persoal con lexislación específica propia
5.- Normas específicas aplicables ás distintas Administracións públicas
6.- Concepto e clases de empregados públicos
a) Persoal funcionario de carreira
b) Persoal funcionario interino
c) Persoal laboral: fixo, indefinido e temporal
d) Persoal eventual
e) Persoal directivo profesional
f) Persoal estatutario dos servizos de salud e persoal con lexislación específica
Lección II. O acceso á función pública, a organización e a carreira profesional
1.- Principios reitores
2.- Requisitos xerais
3.- Acceso ao emprego público de nacionais doutros Estados e funcionarios españois de Organismos Internacionais
4.- Persoas con discapacidad
5.- Órganos de selección e sistemas selectivos
6.- Adquisición da condición de funcionario de carreira
7.- Oferta de emprego público
8.- Relacións de postos de traballo (RPT)
9.- A provisión de postos de traballo por concurso e libre designación; o grao persoal; o cesamento no posto de traballo; outras formas de provisión de postos de traballo
10.- A mobilidade dos funcionarios públicos
Lección III. Os dereitos individuais dos funcionarios públicos
1.- A promoción interna: clases, vertical e horizontal
2.- A retribución: concepto, soldo, trienios, pagas extraordinarias, complementos
3.- Indemnizacións por razón do servizo
4.- Xornada de traballo
5.- Os permisos
6.- Vacacións
Lección IV. Situacións administrativas
1.- Servizo activo
2.- Servizos especiais
3.- Servizo noutras Administracións Públicas
4. Excedencia
5.- Suspensión de funcións
6.- Reingreso o servizo activo
7.- Situacións do persoal laboral
|
| Bloque 2. A contratación laboral na Administración Pública. A laboralización da función pública. Os contratos laborais das Administracións Públicas. Relacións colectivas entre funcionarios e laborais |
Lección V. Ámbito de aplicación do EBEP ao persoal laboral
1.- Criterios para determinar as funcións correspondentes ao persoal laboral
2.- A selección do persoal laboral das Administracións Públicas. Procesos de selección
Lección VI. A contratación laboral na Administración Pública
1.- Clases de persoal laboral
2.- Modalidades de contratación
3.- Determinación legal dos postos de traballo reservados os funcionarios públicos e a contratación laboral nas Administracións públicas
Lección VII. A laboralización da función pública
1.- Dereitos e deberes do persoal laboral.
2.- Promoción profesional.
3.- Réxime retributivo.
4.- Xornada, permisos e vacacións.
5.- Deberes dos empregados públicos laborais.
Lección VIII. A extinción do contrato de traballo
1.- Despedimento disciplinario.
2.- Despedimento fundado en causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción.
3.- Outras causas de extinción.
Lección IX. Relacións colectivas entre funcionarios e laboráis.
1.- A liberdade sindical e a negociación colectiva dos empregados públicos.
2.- Participación e representación dos empregados públicos
3.- O dereito de reunión e asamblea
4.- Conflictos colectivos de traballo
5.- A folga
|
