Peiró J. y Prieto A., Tratado de Psicología del trabajo., 4ª Edición., Síntesis, 2014
Newstrom, J.W, Comportamento humano en el trabajo., 13va Edición, McGraw-Hill, 2007
Alonso,C., Psicología social y de las organizaciones: desarrollo institucional, 3ª Edición, Dykinson, 2004
Alcover de la Hera,C, Introducción a la Psicología do trabajo., 1ªEdición, McGraw-Hill, 2004
Muchinsky, P.M, Psicología aplicada al trabajo. ., 3ª Edición, Paraninfo, 2000
Guillén Gestoso, C y Casco Pirri, Psicología del Trabajo: Gestión de los recursos humanos. Skill management, 3ª Edición., Ariel, 2010
Gibson, J; Ivancevich, J y Donnell, Las organizaciones., Última edición, McGraw-Hill, 2006
Ovejero Bernal, A, Técnicas de negociación: cómo negociar eficaz y exitosamente., 2ª Edición, McGraw-Hill, 2004
Andrade, H, Comunicación organizacional interna: proceso, disciplina y técnica., Última edición, Netbiblo, 2005
Francisco Morales, J., Psicología social, 3ª Ed., McGraw-Hill, 2007
Peiró, J.M, Desencadenantes del estrés laboral, 2ª Ed., Pirámide, 2005
Munduate Jaca, L., Gestión del conflicto, Negociación y Mediación., 2ª, Pirámide, 2005
Bibliografía Complementaria
Kenneth W. Thomas, La motivación intrínseca en el trabajo., Última edición, Centro de estudios ramón Areces, 2005
Piñuel, I, Mobbing: cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo., 1ª, Sal Terrae, 2001
González Fernández, R., Psicosociología de los grupos pequeños: comunicación, procesos de influencia y aprendizaje del trabajo en equipo., 2ª, Universitas, 2005
Universidade de Vigo
|
Reitoría |
Campus Universitario |
C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) |
España |
Tlf: +34 986 812 000
Peiró J. y Prieto A., Tratado de Psicología del trabajo., 4ª Edición., Síntesis, 2014