Socioloxía, ciencia política e da administración e filosofía
Coordinador/a
Varela Álvarez, Enrique José
Fernández Sainz, Ignacio Nicolás
Correo-e
evalvarez@uvigo.es igfernandez@uvigo.es
Profesorado
Fernández Sainz, Ignacio Nicolás
Varela Álvarez, Enrique José
Web
Descrición xeral
A función directiva ten longa tradición nas organizacións públicas, sen embargo o desenvolvemento dos modelos de competencias e habilidades directivas en calqueira dos niveis de goberno-administración apenas foron obxecto de deseño e implementación entre os directivos públicos españois.
Por elo, o obxectivo principal desta materia é estudar e desenvolver un modelo de habilidades directivas en e para as administracións públicas multinivel en España.
Ao terminar a materia o estudantado será capaz de:
1. Identificar as relacións entre función directiva, persoas e modelos de dirección pública.
2. Recoñecer as competencias e habilidades básicas para o desenvolvemento efectivo da
función directiva pública.
3. Seleccionar, ordenar e debater sobre o conxunto de habilidades precisas para o directivo público profesional
4. Preparar un modelo de habilidades blandas e duras para conseguir un liderado efectivo nas institucións públicas.
5. Xustificar a idoneidade do modelo de habilidades no marco do Estatuto Básico do Empregado Público
6. Expor os valores básicos cidadás sobre os que se constrúen as habilidades propias da función directiva
7. Combinar o modelo de habilidades con problemas públicos complexos
8. E, por último, expor a contorna de conflicto social, político e administrativo e resolvelo a partir
das habilidades adquiridas
