| Resultados previstos na materia |
Tipoloxía |
Resultados de Formación e Aprendizaxe |
| A5 Administrar e ser responsable, con supervisión e apoio, da propia práctica dentro da organización |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
|
A5
|
|
| A6 Demostrar competencia profesional no exercicio do traballo social |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
A6
|
|
| A7 Establecer relacións profesionais co fin de identificar a forma máis adecuada de intervención |
|
A7
|
|
| A20 Preparar e participar nas reunións de toma de decisións co fin de defender mellor os intereses das persoas, familias, grupos, organizacións e comunidades |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
|
A20
|
|
| A23 Administrar e ser responsable do seu propio traballo asignando prioridades, cumprindo coas obrigacións profesionais e avaliando a eficacia do propio programa de traballo |
|
A23
|
|
| A24 Contribuír á administración de recursos e servizos colaborando cos procedementos implicados na súa obtención, supervisando a súa eficacia e asegurando a súa calidade |
|
A24
|
|
| A26 Traballar de xeito eficaz dentro de sistemas, redes e equipos interdisciplinares e «multiorganizacionais» co propósito de colaborar no establecemento de fins, obxectivos e tempo de duración dos mesmos contribuíndo igualmente a abordar de xeito construtivo os posibles puntos de vista existentes |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
A26
|
|
| A27 Participar na administración e dirección de entidades de benestar social |
|
A27
|
|
| A28 Investigar, analizar, avaliar e utilizar o coñecemento actual das mellores prácticas do Traballo Social para revisar e actualizar os propios coñecementos sobre os marcos de traballo |
|
A28
|
|
| A29 Traballar dentro de estándares acordados para o exercicio do Traballo Social e asegurar o propio desenvolvemento profesional utilizando coñecementos e técnicas profesionais como medio para xustificar decisións, reflexionando criticamente sobre as mesmas e utilizando a supervisión como medio para mellorar e avaliar o exercicio profesional |
|
A29
|
|
| B2 Capacidade de organización e planificación |
|
|
B2
|
| B8 Capacidade de xestión da información |
|
|
B8
|
| B11 Traballo en e con equipos diversos |
|
|
B11
|
| B12 Traballo en equipo de carácter interdisciplinar |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B12
|
| B21 Liderado |
|
|
B21
|
| B22 Iniciativa e espírito emprendedor |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B22
|
| B23 Motivación pola calidade |
|
|
B23
|
