La asistencia a las salidas, seminarios y prácticas es condición indispensable para ser calificado. Estas actividades son de asistencia obligatoria dado su carácter experimental.
Hay que alcanzar al menos el 50% de la puntuación máxima parcial en cada uno de bloques (entendiendo como bloque, cada una de las metodologías/pruebas de evaluación descritas arriba) para poder compensar haciendo media con la calificación obtenida en los otros bloques. Si una de las partes no es calificada o no alcanza ese 50%, la nota final que se asignará al estudiante será la media pura dividida por 2. Si no se supera la asignatura, no se conserva la calificación obtenida en ninguno de los bloques para el curso siguiente.
2ª oportunidad Consistirá en un examen que evaluará los contenidos teóricos y prácticos de la asignatura que no hayan superado el 50% de la puntuación máxima y siempre que el alumnado haya asistido a las clases de seminarios, prácticas y salidas de campo. Opción de evaluación global La solicitud para esta opción de evaluación se tendrá que presentar en el tiempo y forma que determine el Centro, que será publicado con anterioridad al inicio académico. Dado el carácter experimental de las prácticas, la asistencia a las mismas es obligatoria para poder optar a esta opción de evaluación. La no asistencia a las prácticas, sin causa justificada invalida esta posibilidad, así como la oportunidad de evaluación extraordinaria (2ª oportunidad). Otras cons¡deraciones: Las fechas oficiales de exámenes se podrán consultar en: http://mar.uvigo.es/alumnado/examenes/ Se requiere del alumnado
que curse esta materia una conducta responsable y honesta. Se considera
inadmisible cualquier forma de fraude (copia o plagio) encaminado a falsear el
nivel de conocimientos y destrezas alcanzado en todo tipo de prueba, informe o
trabajo. Las conductas fraudulentas podrán suponer suspender la asignatura
durante un curso completo. Se llevará un registro interno de estas actuaciones
para que, en caso de reincidencia, solicitar la apertura al rectorado de un
expediente disciplinario |