Presentación |
El tribunal evaluador valorará la exposición oral y pública del estudio realizado: capacidad de síntesis, discurso de presentación, respuesta a las preguntas planteadas...
El tribunal evaluador también valorará la calidad científica del estudio realizado: temática seleccionada, desarollo de la temática seleccionada, bibliografía empleada, redacción y presentación formal del trabajo. |
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PARA PRESENTAR EL TRABAJO FIN DE MÁSTER ES PRECISO HABER SUPERADO LA TOTALIDAD DE LOS CRÉDITOS OBLIGATORIOS Composición del tribunal: Antes
del inicio del período correspondiente y de conformidad con el procedimiento a tal efecto establecido, se nombrarán los/as miembros, titulares y
suplentes, del Tribunal evaluador de los Trabajos Fin de Máster
(Presidente/a, Secretario/a y Vocal) que actuarán en las convocatorias oficiales
del curso correspondiente. Los/as miembros del Tribunal serán elegidos/as, de conformidad con el procedimiento a tal efecto establecido, entre los/as miembros del equipo docente del Máster en Gestión y Dirección Laboral -Especialidad en Dirección Laboral-. Convocatoria de julio: Aquellos/as estudiantes que no superen la materia "Trabajo fin de máster" en
primera convocatoria, podrán concurrir a la convocatoria de julio,
presentando públicamente el trabajo de investigación realizado, evaluado
por el Tribunal conforme a los criterios señalados. |