Guia docente 2024_25 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Evaluación

	Descripción	Calificación	Resultados de Formación y Aprendizaje
Resolución de problemas	En los «Seminarios» de las clases presenciales se propondrá al alumnado la realización de distintas actividades: casos prácticos, exposición oral de un tema, presentación escrita de un trabajo, tarea colaborativa en el aula, etc. Estas actividades solo serán evaluadas para el alumnado que se someta la evaluación continua. En estos Seminarios se valorará la participación activa, es decir, la asistencia más la participación de calidad. La mera asistencia a las clases no se valora.	30	A2 A4 A5	B1 B2 B3	C3
Resolución de problemas y/o ejercicios	Durante las clases magistrales, al hilo de las explicaciones, se expondrán al alumnado preguntas o supuestos de hecho para desarrollar razonamientos o deducciones relacionados con la materia que se explica. En este sentido se evaluará la asistencia activa del alumnado en las clases magistrales, es decir, la asistencia más la participación activa calidad en el seguimiento de las lecciones de la forma activa indicada. La mera asistencia no se valora. Si no se plantearan preguntas en las sesiones magistrales, este porcentaje de evaluación acrecería al de las actividades específicas desarrolladas en los seminarios.	10	A5	B2 B3	C3
Examen de preguntas objetivas	El alumnado realizará uno o varios exámenes tipo test	20	A2 A4 A5	B1 B2 B3 B5	C3	D4
Examen de preguntas de desarrollo	El alumnado realizará un examen teórico-práctico en el que se deberá exponer, mediante respuestas cortas, el régimen jurídico-administrativo aplicable tanto desde un punto de vista teórico, como mediante su aplicación a un supuesto práctico	40	A2 A4 A5	B1 B2 B3 B5	C3	D4

Otros comentarios sobre la Evaluación
Para participar en la evaluación continua será requisito indispensable que el alumnado cubra todos sus datos y suba una fotografía del rostro reconocible tamaño carné en la plataforma MOOVI antes de que comience el mes de febrero. Transcurrido dicto plazo no se admitirán cambios sobre la decisión de seguir o no la evaluación continua. Para evaluar la participación activa del alumnado será necesaria la asistencia a un mínimo del 85% de las clases teóricas y prácticas. Para este único fin, se hará un seguimiento diario de la asistencia. La presencia física en clase no será mérito alguno (la mera asistencia se controla, pero no se valora). En consecuencia, asistir a clase por sí solo NO SE VALORA. Lo que se valora en la evaluación continua es la asistencia activa (asistencia + participación). La callificación obtenida en la evaluación continua se mantendrá en la segunda convocatoria del curso académico. Para superar la materia será preciso obtener un aprobado entre el examen final de preguntas de desarrollo, el examen de preguntas objetivas y la evaluación continua. La calificación máxima que puede obtenerse en el examen final de preguntas de desarrollo será de 4, sumándose a la puntuación obtenida en el dicho examen la que corresponda a la evaluación continua y la del examen de preguntas objetivas. IMPORTANTE: Para que esta suma tenga lugar será requisito imprescindible aprobar tanto el examen final de preguntas de desarrollo como el examen de preguntas objetivas. En todas las convocatorias el examen final podrá consistir en pruebas prácticas (resolución de casos prácticos), y/o pruebas de respuesta corta, y/o examen oral. Todo este tipo de pruebas serán de respuesta mas bien corta y podrán consistir, en su caso, en el desarrollo de la explicación de una materia de forma pormenorizada. Lo que no se pedirá al alumnado será el desarrollo total y meramente teórico de los contenidos de un tema completo del programa. Por acuerdo de la Junta de Facultad, el alumnado que no siga la evaluación continua o que falte a más de un 15% de las sesiones presenciales (teóricas o prácticas) tendrá derecho a realizar un examen final teórico-práctico para completar el 100% de la nota en el que se evaluará la adquisición de todas las competencias globales de la materia. Convocatoria extraordinaria fin de carrera: la) Tipo de examen: a) el alumnado realizará un examen teórico-práctico sobre la totalidad de los contenidos de la materia; b) Sistema de evaluación: el 100% de la calificación vendrá determinada por el resultado del examen teórico-práctico. Las fechas y horarios de las pruebas de evaluación de las diferentes convocatorias son las especificadas en el calendario de pruebas de evaluación aprobado por la Junta de Facultad y publicadas en la Web: http://cienciasxuridicasedotraballo.webs.uvigo.es. No está permitido llevar al examen ningún dispositivo electrónico.