Código |
Descrición |
B1 |
Capacidade de análise e síntese |
B2 |
Pensamento crítico e autocrítico |
B5 |
Habilidades de comunicación oral e escrita |
B8 |
Comunicarse con fluidez no seu entorno, incluíndo competencias interpersoais de escoita activa, negociación, persuasión e presentación |
B9 |
Capacidade de actuación eficaz dentro dun equipo de traballo |
B10 |
Emitir informes de asesoramento sobre situacións concretas de empresas e mercados |
B11 |
Redactar proxectos de xestión global ou de áreas funcionais da empresa |
B13 |
Capacidade de aprendizaxe e traballo autónomo |
B14 |
Capacidade de aplicar os coñecementos teóricos e prácticos adquiridos nun contexto académico especializado |
C1 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as interrelacións existentes entre os distintos subsistemas que conforman o sistema empresarial |
C3 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os aspectos internos, funcións e procesos das organizacións incluíndo a súa natureza, estrutura, goberno, operativa e dirección. |
C5 |
Posuír e comprender coñecementos sobre a relación entre a empresa e o seu entorno avaliando a súa repercusión na estratexia, comportamento, xestión e sustentabilidade empresarial |
C11 |
Tomar decisións estratéxicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariais |
C12 |
Solucionar de maneira eficaz problemas e tomar decisións utilizando métodos cuantitativos e cualitativos apropiados, incluíndo entre eles a identificación, formulación e solución dos problemas empresariais |
C13 |
Mobilidade e adaptabilidade a entornos e situacións diferentes |
D1 |
Xestión persoal efectiva en termos de tempo, planificación e comportamento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
D2 |
Capacidade de lideranza, incluíndo empatía co resto de persoas |
D3 |
Responsabilidade e capacidade para asumir compromisos |
D4 |
Compromiso ético no traballo |
D5 |
Motivación pola calidade e mellora continua |