| Código |
Descrición |
| A1 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os aspectos internos, funcións e procesos das organizacións incluíndo a súa natureza, estrutura, goberno, operativa e dirección |
| A2 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as interrelacións existentes entre os distintos subsistemas que conforman o sistema empresarial |
| A6 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os distintos procesos, procedementos e prácticas de xestión empresarial |
| A7 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as principais técnicas instrumentais aplicadas ao ámbito empresarial |
| A9 |
Identificar a xeneralidade dos problemas económicos que se suscitan nas empresas, e saber utilizar os principais instrumentos existentes para a súa resolución |
| A11 |
Tomar decisións estratéxicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariais |
| A12 |
Solucionar de maneira eficaz problemas e tomar decisións utilizando métodos cuantitativos e cualitativos apropiados, incluíndo entre eles a identificación, formulación e solución dos problemas empresariais |
| A14 |
Elaborar os plans e políticas nas diferentes áreas funcionais das organizacións |
| A15 |
Ter a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética |
| A16 |
Habilidades na procura, identificación e interpretación de fontes de información económica relevante |
| B1 |
Capacidade de análise e síntese |
| B2 |
Pensamento crítico e autocrítico |
| B3 |
Habilidades relacionadas co uso de aplicacións informáticas utilizadas na xestión empresarial |
| B10 |
Emitir informes de asesoramento sobre situacións concretas de empresas e mercados |
| B11 |
Redactar proxectos de xestión global ou de áreas funcionais da empresa |
| B13 |
Capacidade de aprendizaxe e traballo autónomo |
| B14 |
Capacidade de aplicar os coñecementos teóricos e prácticos adquiridos nun contexto académico especializado |
| B17 |
Responsabilidade e capacidade para asumir compromisos |
| B18 |
Compromiso ético no traballo |
