| Resultados previstos na materia |
Tipoloxía |
Resultados de Formación e Aprendizaxe |
| Conocer los aspectos internos, funciones y procesos de las organizaciones, incluyendo su naturaleza, estructura, gobierno, operativa y dirección |
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A1
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| Conocer las interrelaciones existentes entre los distintos subsistemas que conforman el sistema empresarial
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A2
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| Poseer conocimientos y comprender la relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad
empresarial |
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A5
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| Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
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A11
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| Solucionar de manera efectiva problemas y tomar decisiones utilizando métodos cuantitativos y cualitativos apropiados, incluyendo entre ellos la identificación, formulación y solución de los problemas empresariales |
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A12
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| Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes |
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A13
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| Capacidad de análisis y síntesis |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
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B1
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| Pensamiento crítico y autocrítico |
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B2
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| Habilidades de comunicación oral y escrita |
| saber facer | | Saber estar / ser |
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B5
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| Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
| saber facer | | Saber estar / ser |
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B8
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| Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
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B9
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| Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados |
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B10
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| Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa |
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B11
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| Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
| saber facer | | Saber estar / ser |
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B13
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| Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos
adquiridos en un contexto académico especializado |
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B14
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| Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
| saber facer | | Saber estar / ser |
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B15
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| Capacidad de liderazgo, incluyendo empatía con el resto de
personas |
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B16
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| Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos |
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B17
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| Compromiso ético en el trabajo |
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B18
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| Motivación por la calidad y la mejora continua |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
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B19
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