| Resultados previstos en la materia |
Tipología |
Resultados de Formación y Aprendizaje |
| Conocer la relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial |
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A5
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| Conocer los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial |
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A6
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| Conocer las principales tecnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial |
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A7
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| Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución |
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A9
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| Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa |
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A10
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| Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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A13
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| Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones |
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A14
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| Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante |
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A16
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| Capacidad de análisis y síntesis |
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B1
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| Pensamiento crítico y autocrítico |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B2
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| Habilidades de comunicación oral y escrita |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B5
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| Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B8
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| Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B9
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| Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B10
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| Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa |
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B11
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| Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B13
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| Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado |
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B14
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| Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B15
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| Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos |
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B17
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| Compromiso ético en el trabajo |
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B18
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| Motivación por la calidad y la mejora continua |
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B19
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