| Resultados previstos na materia |
Tipoloxía |
Resultados de Formación e Aprendizaxe |
| Posuír e comprender coñecementos sobre a relación entre a empresa e o seu entorno avaliando a súa repercusión na estratexia, comportamento, xestión e sustentabilidade empresarial |
|
A5
|
|
| Posuír e comprender coñecementos sobre os distintos procesos, procedementos e prácticas de xestión empresarial. |
|
A6
|
|
| Posuír e comprender coñecementos sobre as principais técnicas instrumentais aplicadas ao ámbito empresarial. |
|
A7
|
|
| Identificar a xeneralidade dos problemas económicos que se suscitan nas empresas, e saber utilizar os principais instrumentos existentes para a súa resolución. |
|
A9
|
|
| Valorar, a partir dos rexistros relevantes de información, a situación e previsible evolución dunha empresa. |
|
A10
|
|
| Mobilidade e adaptabilidade a entornos e situacións diferentes. |
|
A13
|
|
| Elaborar os plans e políticas nas diferentes áreas funcionais das organizacións. |
|
A14
|
|
| Habilidades na procura, identificación e interpretación de fontes de información económica relevante. |
|
A16
|
|
| Capacidade de análise e síntese. |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B1
|
| Pensamento crítico e autocrítico. |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B2
|
| Habilidades de comunicación oral e escrita. |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B5
|
| Comunicarse con fluidez no seu entorno, incluíndo competencias interpersoais de escoita activa, negociación, persuasión e presentación. |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B8
|
| Capacidade de actuación eficaz dentro dun equipo de traballo. |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B9
|
| Emitir informes de asesoramento sobre situacións concretas de empresas e mercados. |
|
|
B10
|
| Redactar proxectos de xestión global ou de áreas funcionais da empresa. |
|
|
B11
|
| Capacidade de aprendizaxe e traballo autónomo. |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B13
|
| Capacidade de aplicar os coñecementos teóricos e prácticos adquiridos nun contexto académico especializado. |
|
|
B14
|
| Xestión persoal efectiva en termos de tempo, planificación e comportamento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial. |
| saber facer | | Saber estar / ser |
|
|
B15
|
| Responsabilidade e capacidade para asumir compromisos. |
|
|
B17
|
| Compromiso ético no traballo. |
|
|
B18
|
| Motivación pola calidade e mellora continua. |
|
|
B19
|
