Guia docente 2016_17
Facultad de CC. Sociales y de la Comunicación
Máster Universitario en Dirección Pública y Liderazgo Institucional
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Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
Análisis Político: Instituciones, Actores y Procesos/P04M125V01103
Auditoría y Evaluación Pública/P04M125V01110
Gestión de Conocimiento y Responsabilidad Social Corporativa/P04M125V01203
Gestión de la Información y Metodología para la Elaboración de Resultados/P04M125V01207
Inglés Aplicado a la Gestión Pública/P04M125V01208
Innovación Administrativa y Modelos de Gestión de Servicios Públicos/P04M125V01106
La Dirección de Personas como Eje del Cambio en las Organizaciones Públicas/P04M125V01107
Liderazgo Público. Gestión de Personas y Equipos de Alto Rendimiento/P04M125V01108
Nuevos Diseños Estratégicos en el Contexto del Gobierno Electrónico/P04M125V01202
Paradigmas del Cambio Institucional: del Neoinsitucionalismo a la Gobernanza/P04M125V01105
Políticas Públicas. Del Análisis del Problema a la Implementación/P04M125V01109
Proceso de Análisis I: Técnicas Cualitativas/P04M125V01205
Proceso de Análisis II: Técnicas Cuantitativas/P04M125V01206
Retos de la Gobernanza: Corrupción y Desafección Política/P04M125V01102
Temas Actuales en Política Internacional: Globalización y Procesos de Integración/P04M125V01104
Teoría Política Contemporánea/P04M125V01101
Teoría y Técnicas de Negociación Sociopolítica: Generación de Consenso y Confianza/P04M125V01201
Valor Público, Administración Financiera y Presupuestaria/P04M125V01204
 
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La defensa y evaluación del TFM requiere que el/la alumno/a supere la totalidad de las restantes asignaturas correspondientes al plan de estudios del Máster. Excepcionalmente, la Comisión Académica podrá autorizar la defensa y evaluación a aquellos/as estudiantes que, como máximo, le resten 6 ECTS.
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