Guia docente 2016_17
Facultad de CC. Sociales y de la Comunicación
Máster Universitario en Dirección Pública e Liderado Institucional
 Asignaturas
  Liderazgo Público. Gestión de Personas y Equipos de Alto Rendimiento
Guía Materia
DATOS IDENTIFICATIVOS 2016_17
Asignatura Liderazgo Público. Gestión de Personas y Equipos de Alto Rendimiento Código P04M125V01108
Titulacion
Máster Universitario en Dirección Pública y Liderazgo Institucional
Descriptores Cr.totales Carácter Curso Cuatrimestre
3 OB 1 1c
Lengua Impartición
Castellano
Prerrequisitos
Coordinador/a
López Viso, Mónica
Correo-e mviso@uvigo.es
Profesorado
López Viso, Mónica
Natera Peral, Antonio
Web http://www.faitic.es
Descripción general La presente materia, insertada en el programa formativo del Master Universitario on line de Dirección Pública y Liderazgo Institucional de la Universidad de Vigo, pretende.

-Dar a conocer las principales teorías o enfoques del estudio del liderazgo en la literatura académica de gestión directiva.

-Facilitar la comprensión de los elementos o factores fundamentales para el análisis del liderazgo público.

-Proponer una reflexión acerca de los problemas y dificultades para concretar el impacto del liderazgo en el ámbito público y la valoración de su éxito.

Igualmente, a lo largo del curso se pretende abarcar el concepto, principios de desarrollo y principales habilidades vinculados a la gestión de equipos de trabajo. Para ello, el hilo argumental de la segunda parte del curso arranca de la interpretación del concepto de equipo, del conocimiento de sus características y evolución y culmina en la aportación de técnicas básicas para garantizar su funcionamiento y mejorar el rendimiento de los integrantes.
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