Guia docente 2016_17
Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo
Máster Universitario en Creación, Dirección e Innovación na Empresa
 Resultados de Formación y Aprendizaje


Seleccione A Código Resultados de Formación y Aprendizaje
  A1 Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  A2 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  A3 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  A4 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones, y los conocimientos y razones últimas que las sustentan, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  A5 Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
Seleccione B Código Conocimientos
  B1 Capacidad de organización y planificación
  B2 Capacidad para diseñar y poner en práctica los planes globales de la empresa, tanto estratégicos como operativos
  B3 Habilidad en la búsqueda de información especializada y proveniente de distintas fuentes
  B4 Capacidad para la toma de decisiones
  B5 Capacidade para a resolución de problemas
  B6 Capacidad para la transmisión de ideas y la defensa del propio criterio
  B7 Capacidad de análisis y vigilancia de los ambientes empresariales (contorno jurídico, fiscal, social, institucional, etc.)
  B8 Capacidad de adaptación a ambientes cambiantes
  B9 Capacidad de aprendizaje
  B10 Conocimiento del contexto institucional de la innovación empresarial
  B11 Capacidad de generar ideas, de ser creativo en cuanto a productos, servicios y procesos de la empresa
  B12 Capacidad para liderar equipos de trabajo
  B13 Capacidad de desarrollar la iniciativa emprendedora
  B14 Capacidad de comprender la importancia de la tecnología dentro de la empresa actual
  B15 Competencias para diseñar e implantar modelos y sistemas de gestión de la calidad a distintos ámbitos y dimensiones de las empresas
Seleccione C Código Habilidades
  C1 Habilidad para el diseño y ejecución de planes de empresa y la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales
  C2 Capacidad para identificar, valorar y gestionar las capacidades y el conocimiento organizacional
  C3 Capacidad para reconocer situaciones que necesiten del asesoramiento de expertos (asesores financieros, fiscales, juristas, etc.) así como capacidad para seleccionarlos e interpretar sus dictámenes
  C4 Capacidad para diseñar, implementar y gestionar proyectos innovadores
  C5 Capacidad para identificar, desarrollar y crear oportunidades de mercado en las empresas a través de la gestión de la creatividad y la innovación
  C6 Capacidad para aplicar, de forma oportuna, herramientas y metodologías de gestión de la innovación
  C7 Capacidad para diseñar, presentar y gestionar proyectos europeos, buscar socios internacionales y ubicar adecuadamente los proyectos dentro de las estructuras y líneas de acción de la Unión Europea
  C8 Capacidad para el establecimiento de redes y desarrollo de proyectos cooperativos en la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal
  C9 Conocimiento de los instrumentos que permiten vigilar el entorno empresarial y tecnológico
  C10 Capacidad para evaluar el impacto y oportunidades que pueda generar el entorno de las empresas
Seleccione D Código Competencias
  D1 Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares
  D2 Capacidad para trabajar en ambientes de presión
  D3 Capacidad crítica y autocrítica
  D4 Capacidad de comunicación, negociación y habilidad para la resolución de conflictos
  D5 Capacidad de comunicación multicultural
  D6 Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
  D7 abilidad para trabajar de forma autónoma
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