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A2 |
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. |
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A4 |
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones, y los conocimientos y razones últimas que las sustentan, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. |
Seleccione B
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Código |
Conocimientos |
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B1 |
Capacidad de organización y planificación |
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B2 |
Capacidad para diseñar y poner en práctica los planes globales de la empresa, tanto estratégicos como operativos |
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B3 |
Habilidad en la búsqueda de información especializada y proveniente de distintas fuentes |
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B4 |
Capacidad para la toma de decisiones |
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B5 |
Capacidade para a resolución de problemas |
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B6 |
Capacidad para la transmisión de ideas y la defensa del propio criterio |
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B7 |
Capacidad de análisis y vigilancia de los ambientes empresariales (contorno jurídico, fiscal, social, institucional, etc.) |
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B8 |
Capacidad de adaptación a ambientes cambiantes |
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B9 |
Capacidad de aprendizaje |
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B10 |
Conocimiento del contexto institucional de la innovación empresarial |
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B11 |
Capacidad de generar ideas, de ser creativo en cuanto a productos, servicios y procesos de la empresa |
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B12 |
Capacidad para liderar equipos de trabajo |
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B13 |
Capacidad de desarrollar la iniciativa emprendedora |
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B14 |
Capacidad de comprender la importancia de la tecnología dentro de la empresa actual |
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B15 |
Competencias para diseñar e implantar modelos y sistemas de gestión de la calidad a distintos ámbitos y dimensiones de las empresas |
Seleccione C
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Código |
Habilidades |
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C1 |
Habilidad para el diseño y ejecución de planes de empresa y la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales |
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C2 |
Capacidad para identificar, valorar y gestionar las capacidades y el conocimiento organizacional |
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C3 |
Capacidad para reconocer situaciones que necesiten del asesoramiento de expertos (asesores financieros, fiscales, juristas, etc.) así como capacidad para seleccionarlos e interpretar sus dictámenes |
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C4 |
Capacidad para diseñar, implementar y gestionar proyectos innovadores |
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C5 |
Capacidad para identificar, desarrollar y crear oportunidades de mercado en las empresas a través de la gestión de la creatividad y la innovación |
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C6 |
Capacidad para aplicar, de forma oportuna, herramientas y metodologías de gestión de la innovación |
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C7 |
Capacidad para diseñar, presentar y gestionar proyectos europeos, buscar socios internacionales y ubicar adecuadamente los proyectos dentro de las estructuras y líneas de acción de la Unión Europea |
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C8 |
Capacidad para el establecimiento de redes y desarrollo de proyectos cooperativos en la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal |
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C9 |
Conocimiento de los instrumentos que permiten vigilar el entorno empresarial y tecnológico |
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C10 |
Capacidad para evaluar el impacto y oportunidades que pueda generar el entorno de las empresas |
Seleccione D
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Código |
Competencias |
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D1 |
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares |
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D2 |
Capacidad para trabajar en ambientes de presión |
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D3 |
Capacidad crítica y autocrítica |
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D4 |
Capacidad de comunicación, negociación y habilidad para la resolución de conflictos |
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D5 |
Capacidad de comunicación multicultural |
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D6 |
Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica |
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D7 |
abilidad para trabajar de forma autónoma |
Universidade de Vigo
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Rectorado |
Campus Universitario |
C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) |
España |
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