Guia docente 2024_25 Facultad de Ciencias del Mar

Evaluación

	Descripción	Calificación	Resultados de Formación y Aprendizaje
Prácticas de laboratorio	Se puntúa aquí junto con el esfuerzo y la actitud, las destrezas y las competencias desarrolladas por el alumno durante la realización de las distintas prácticas. La asistencia a las sesiones de prácticas es obligatoria y, por lo tanto, no es posible aprobar la materia en el caso de no haberse realizado. - Queda a criterio del docente realizar una evaluación mediante una prueba oral y/o escrita el último día de prácticas.	15	A1 A5	B3 B4	C1 C6	D1 D2
Examen de preguntas objetivas	Para cada tema o bloque de temas, el alumnado, de forma individual, tendrá que contestar razonadamente las cuestiones teórico-prácticas propuestas por el profesorado, que entregará para ser evaluado.	25	A1 A5		C1 C6	D1 D2
Resolución de problemas y/o ejercicios	Para cada tema o bloque de temas, el alumnado, de forma individual, resolverá uno o varios problemas o ejercicios, a propuesta del profesorado, que entregará para ser evaluado.	25	A1 A5		C1 C6	D1 D2
Examen de preguntas de desarrollo	Se evaluará la asimilación de conocimientos del alumnado con una prueba escrita de resolución de varios problemas y/o cuestiones relacionadas con los contenido desarrollados durante el curso. Este examen se realizará en la fecha fijada en el calendario de exámenes de cuatrimestre. Se exigirá una nota mínima de 4,0 puntos sobre 10,0 en esta prueba para superar la materia.	30	A1 A5		C1 C6	D1 D2
Autoevaluación	A través de la plataforma MOOVI, el alumnado dispondrá de test con los que podrá autoevaluar su progreso en la asignatura.	5	A1 A5		C1 C6	D1 D2

Otros comentarios sobre la Evaluación
Para superar la materia son requisitos imprescindibles asistir a las sesiones de prácticas y alcanzar una calificación mínima de 4,0 puntos sobre 10 en el examen de cuatrimestre. En caso de no alcanzar dicha puntuación la calificación que se reflejará en el acta será únicamente la calificación de este examen, no contabilizándose ninguno de los demás apartados. Si se supera la materia, la calificación en el acta será la suma ponderada de las pruebas y las prácticas de laboratorio. La realización de alguna prueba evaluable, implicará la condición de "presentado" y, por lo tanto, la asignación de una calificación de acuerdo con lo recogido en esta guía docente. Segunda Convocatoria: Para aprobar la materia en esta convocatoria, será necesario obtener una cualificación mínima de 5,0 puntos sobre 10 en el examen, en el que se evaluarán todos los contenidos de la materia. Para conocer fechas de Pruebas de Evaluación: http://mar.uvigo.es/alumnado/examenes/ Opción de evaluación global La solicitud para esta opción de evaluación se tendrá que presentar en el tiempo y forma que determine el Centro, que será publicado con anterioridad al inicio académico. Dado el carácter experimental de las prácticas, la asistencia a las mismas es obligatoria para poder optar a esta opción de evaluación. La no asistencia a las prácticas, sin causa justificada invalida esta posibilidad, así como la oportunidad de evaluación extraordinaria. Para superar la materia en esta modalidad, el alumnado deberá realizar y superar la evaluación de las Prácticas de Laboratorio (15% de la nota global) con cualificación igual o superior a 4.0 puntos sobre 10. Además, deberá obtener como mínimo 5.0 puntos sobre 10 en una prueba en la que se evaluarán todos los contenidos de la materia, que contará el 85% de la nota final, tanto en la primera como en la segunda convocatoria. Otras consideraciones: Se requiere del estudiantado que curse esta materia una conducta responsable y honesta. Se considera inadmisible cualquier forma de fraude (i.e. copia y/o plagio) encaminado a falsear el nivel de conocimiento o destreza alcanzado en cualquier tipo de prueba, informe o trabajo. Las conductas fraudulentas podrán suponer suspender la materia durante un curso completo. Se llevará un registro interno de estas actuaciones para, en caso de reincidencia, solicitar al rectorado la apertura de un expediente disciplinario.