| Tema |
Subtema |
| Tema 1. Igualdade e non discriminación. Antecedentes e delimitación. |
1. Principio *antidiscriminatorio: evolución histórica
2. Leis de igualdade clásicas e modernas.
3. As dimensións da igualdade como valor, principio e dereito. Igualdade formal e igualdade material. Da igualdade de trato á igualdade de oportunidades.
4. Prohibición xeral de discriminación. Discriminacións directas e indirectas.
5. Accións positivas e discriminación inversa. |
| Tema 2.- Marco xurídico. As causas de discriminación |
1. Fontes: internacionais, europeas e internas.
2. Exposición xeral das causas de discriminación e a súa regulación interna. Especial referencia á Lei 15/2002. |
| Tema 3. A igualdade por razón de xénero e mercado de traballo |
1. No acceso ao emprego e na formación e promoción profesional.
2. Nas condicións de traballo.
3. A retribución e beneficios sociais. Brecha salarial.
4. Garantías de estabilidade fronte a extincións discriminatorias.
5. Nos dereitos de conciliación da vida familiar e laboral.
6. Maternidade e saúde ocupacional. |
| Tema 4: Discriminación por orixe racial e Discriminación por relixión e conviccións |
1. Aproximación conceptual.
2. Normativa: internacional, europea e interna.
3. Análise da doutrina xudicial.
4. A regulación xurídica do feito relixioso.
5. Normativa: internacional, europea e interna.
6. Análise de doutrina xudicial. |
| Tema 5. Discriminación por idade. |
1. Concepto.
2. Normativa: internacional, europea e interna.
3. Xurisprudencia do Tribunal de Xustiza da Unión Europea.
4. Xurisprudencia constitucional.
5. A discriminación por idade na dinámica da relación laboral. |
| Tema 6. Discriminación por discapacidade |
1. Concepto e ámbito *aplicativo.
2. Fontes normativas da prohibición de discriminación.
3. Os principios da lei.
4. Os dereitos das persoas con discapacidade. Especial referencia ao dereito do Traballo.
5. Medidas de fomento e de defensa. |
| Tema 7. Discriminación por orientación sexual e identidade de xénero |
1. Concepto e ámbito de aplicación.
2. Normativa.
3. Discriminación por orientación sexual.
4. Discriminación por identidade de xénero. |
| Tema 8. Outras causas de discriminación |
1. Causas de discriminación: ¿*numerus *clausus ou *numerus *apertus?
2. Discriminación por condición ou clase social.
3. Discriminación por estado civil.
4. Discriminación por parentesco. |
| Tema 9. O acoso e as súas distincións manifestacións |
1. Concepto de acoso discriminatorio
2. Acoso por razón de sexo
3. Acoso por razón de xénero
4. Acoso por razón de orientación sexual e identidade de xénero.
5. Outras manifestacións do acoso discriminatorio
6. O deber empresarial de protección fronte ao acoso.
7. Protección contra casos discriminatorios |
| Tema 10. Fenómenos discriminatorios complexos |
1. A discriminación múltiple e *interseccional.
2. Extensións subxectivas da tutela *antidiscriminatoria: discriminación por asociación; discriminación por aparencia e a súa distinción co *aspectismo; discriminación por erro; e, *codiscriminación |
| Tema 11. Os instrumentos de acción colectiva e plans de igualdade |
1. A tutela da igualdade na negociación colectiva
2. Medidas de igualdade *versus plans de igualdade. O procedemento para a elaboración do plan de igualdade. A estrutura e contido dos plans de igualdade entre homes e mulleres
3. Boas prácticas en materia de igualdade nos convenios colectivos |
