Guia docente 2024_25
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Sociología del trabajo
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Estudio de casos En cada un de los Seminarios el alumnado deberá responder a una serie de preguntas relacionadas con los textos propuestos. 30 A3
A4
A5
B1
B2
C21
D1
D5
Estudio de casos En cada un de los Seminarios el alumnado deberá comentar
criticamente cada uno de los textos propuestos.
30 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
B5
C21
D1
D5
Examen de preguntas de desarrollo Habrá una prueba de cuestiones de desarrollo, que incluirá los contenidos explicados durante el curso. 40 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
C21
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

EVALUACIÓN:

EVALUACIÓN CONTINUA
El alumnado en modalidad presencial tendrá que asistir por lo menos al 75% de las Clases Magistrales y de los Seminarios para ser
evaluado en esta modalidad.
El alumnado que se acoja en un principio a la evaluación continua, podrá renunciar a ella solicitándolo por escrito al
profesorado de la materia, teniendo como fecha límite la 3ª semana de docencia.
Será necesario obtener al menos un en la prueba de preguntas de desarrollo sobre todos los contenidos de la materia para
que se tenga en cuenta la nota obtenida en los Seminarios.

EVALUACIÓN FINAL
El alumnado que no vaya por la modalidad de evaluación continua realizará un examen final sobre todos los contenidos de la materia.
Dicho examen supondrá el 100% de la nota.

NOTA
Las fechas y horarios de las pruebas de avaluación final serán las especificadas en el calendario de las pruebas de evaluación aprobadas por la Junta de Facultad para el curso 2024-25.
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