2.Modelos de empleo público |
2.1. El modelo de carrera
2.2. El modelo de empleo |
4. Función Pública en España |
4.1. El modelo consolidado
4.2. Ante un posible cambio de paradigma |
6. Instrumentos de apoyo estructural |
6.1. Instrumentos de detección de necesidades
6.2. Las estructuras orgánicas
6.3. Las relaciones de puestos de trabajo
6.4. Descripción y catálogo de puestos
6.5. Las Ofertas de empleo como resultado final |
8. Retos y tendencias en la gestión de personas en el sector público |
8.1. Empleos actuales y futuros
8.2. Nuevas tendencias de organización y cambios en los procesos de trabajo |