| Tema |
Subtema |
| Tema *I: Constitución y Estatutos de Autonomía: la administración laboral general y autonómica |
1.Distribución competencial en materia laboral de seguridad social, inmigración y extranjería. la) Artículo 149.1.2,7 *y 17 CE. *b) Estatuto de Autonomía de Galicia.
2.Normativa reguladora de las administraciones laborales.
3.Estructura y funciones de la administración general central, administración periférica y administración autonómica laboral. Organismos, unidades administrativas y dependencias. |
| Tema *II: La Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
1.El derecho del trabajo y carácter *artellador de la *ITSS desde 1906.
2.Normativa específica reguladora de la *ITSS: convenios de *OIT, normativa de lana UE, Estatal y Autonómica.
3.Dependencia orgánica y funcional: examen de la situación actual.
4.El sistema de *ITSS: Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y Subinspectores de Trabajo y Seguridad Social.
5.La participación de las Comunidades Autónomas en la organización de la *ITSS: los Convenios de Colaboración.
6.La participación de los órganos de representación social en la gestión inspectora. |
| Tema *III. Competencias del sistema de inspección |
Laborales, de empleo, de Seguridad Social, en Seguridad y Salud Laboral, Extranjeros e Inmigración |
| Tema *IV. Las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
1.La función fiscalizadora.
2.La función de asesoramiento. la) Asesoramiento técnico. *b) Asesoramiento a las empresas y trabajadores. *c) Asesoramiento a los órganos judiciales y administrativos.
3.La función informadora. la) Informes preceptivos y facultativos en vía administrativa.*b) Informes previstos en la Ley reguladora de la Jurisdicción Social.
4.La función mediadora en la composición del conflicto. |
| Tema *V. Medios de actuación y facultades de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
1.Iniciación de la actuación inspectora.
2.Mecanismos de actuación.
3.Duración de la actuación inspectora.
4.Facultades y prerrogativas de la *ITSS.la) Derecho de entrada. *b) Desarrollo de la visita: participación de los trabajadores y derechos del empresario. *c) Medios de investigación: declaración de los trabajadores y empresarios, exámenes documentales, *peritaxes y otros. d) El apoyo de las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad. y) La colaboración obligatoria de otros organismos y entes.
5.La Responsabilidad de los integrantes del sistema de la Inspección en sus actuaciones: derechos fundamentales y deber de responsabilidad. |
| Tema *VI. Las medidas inspectoras previas a la extensión de actas de infracción y liquidación |
1.Recomendaciones inspectoras.
2.Actas de advertencia.
3.Requerimientos en materia laboral, en la prevención de riesgos, en la Seguridad Social y el requerimiento especial de Seguridad y Salud Laboral a las administraciones públicas.
4.La paralización de los trabajos. |
| Tema *VII. Actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
1.Los principios básicos del derecho sancionador del trabajo.
2.La tipología de las actas: de infracción, por obstrucción, de liquidación de la Seguridad Social y en materia de extranjería e inmigración.
3.Requisitos subjetivos de las actas: los sujetos legitimados.
4.Requisitos formales de las actas.
5.Tramitación del procedimiento sancionador.
6.Contenido de las actas de infracción: el sujeto infractor, hechos comprobados, medios de investigación utilizados, infracción cometida, *calificación, precepto vulnerado, graduación, cuantificación, órgano de resolución, medidas de carácter provisional, reclamaciones de perjuicios económicos duelos trabajadores. |
| Tema *VIII. Actas de liquidación de Seguridad Social |
Especialidades de las actas de liquidación. Determinación de las cuotas e importes debidos. |
| Tema *IX. La presunción de certeza y la impugnación de las actas de infracción y liquidación |
1.La presunción de certeza en el derecho administrativo laboral sancionador.
2.Fundamento y problemática constitucional.
3.El análisis de la normativa y jurisprudencia en la materia.
4.Requisitos de las presunciones legales *iuris *tantum: las actas como documentos públicos y medios de prueba en el ámbito administrativo.
5.El acte de infracción en el proceso penitenciario.
6.La impugnación de las actas. Alegatos y recursos. |
| Tema *X. Otras medidas derivadas de la actuación inspectora. El acte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito penitenciario |
1.Lo recargo de prestaciones en materia de Seguridad Social.
2.Otras medidas en materia de Seguridad Social.
3.Suspensión de las actividades y cierre definitivo del centro de trabajo.
4.Restricción de la contratación con administraciones públicas.
5.Cancelación de la acreditación por la autoridad laboral a los servicios de prevención y las empresas de trabajo temporal.
6.Publicación de las sanción muy graves.
7.Las actuaciones inspectoras y el delito penitenciario. |
| Tema *XI. Análisis práctico de las actuaciones inspectoras |
Requerimientos, actas de liquidación, actas de infracción, paralizaciones de trabajos y recargo de prestaciones. |
