Guia docente 2020_21
Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo
Máster Universitario en Creación, Dirección e Innovación en la Empresa
 Asignaturas
  Gestión de los Recursos Humanos para la Innovación y la Mejora Continua
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Trabajo tutelado
Trabajos encomendados por los profesores de la materia. Se valorará la entrega y calidad de tres trabajos, uno para cada módulo del curso.
80 A1
A2
A3
A4
A5
B1
B4
B5
C2
D6
 
Otros comentarios sobre la Evaluación
El conjunto de criterios de evaluación arriba expuesto constituye el sistema de evaluación continua para la convocatoria de junio. En este caso es obligatoria la realización con resultados satisfactorios todos los trabajos y la superación de la prueba de seguimento.
Para los estudiantes que no sigan la evaluación continua o no la superen se realizará un examen, la calificación obtenida en el examen constituirá el 100% de la nota

Examen de segunda convocatoria (julio) : Se realizará un examen en el mes de julio para aquellos estudiantes que no superaran la
materia por el sistema de evaluación continua. En este caso, la calificación obtenida en el examen constituirá el 100% de la nota.

"Las fechas y horarios de las pruebas de evaluación de las diferentes
convocatorias son las especificadas en el calendario de pruebas de evaluación
aprobado por la Comisión Académica del Máster para el curso 2019-2020. No obstante,
el calendario puede ser modificado a lo largo del curso por algún imprevisto. Consultad la página
web del Máster por se hay cambios en el incluso. En el caso de conflicto o disparidad
entre las fechas de los exámenes, prevalecerán las señaladas en la mencionada
página web (http://mastercidie.webs.uvigo.es/index.php/gl/docencia-menu-gl/horarios-y-guia-nuevo-alumnado)."

Observación:
Cualquier evidencia de trabajos plagiados o copiados supondrá una calificación de suspenso en las dos convocatorias.
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