| Código |
Descrición |
| B2 |
CG2. Aplicar os coñecementos adquiridos ó desempeño da súa futura labor profesional, desenvolvendo as capacidades conceptuais e operativas dos futuros directivos e xestores do negocio no contexto dunha economía globalizada, dinámica e suxeita a un proceso de cambio e anovación constante. |
| B3 |
CG3. Recopilar, procesar e interpretar información social, económica e xurídica que permitan emitir xuizos sobre temas relevantes no marco do comercio. |
| B4 |
CG4. Comunicar de modo efectivo, con claridade, concisión e precisión, tanto dentro da organización coma con interlocutores externos en ámbitos nacionais e internacionais. |
| B5 |
CG5. Adquirir habilidades de liderato, traballo autónomo e en equipa, motivación, flexibilidade, así coma comportamento responsable e ético para desenvolverse convenientemente con todos os axentes que operan na organización e no entorno. |
| C12 |
CE12. Entender a normativa reguladora das relacións laborais e da seguridade social, adquirindo a capacidade de informar e xestionar en materia de emprego, contratación laboral e riscos para a saude asociados ás tareas, adquirindo capacidades e destrezas para a confección de nóminas, cotizacións sociaos e finiquitos. |
| C17 |
CE17. Ser capaz de identificar e operar cos suxeitos colectivos no campo das relacións laboraos, así como cas súas institucións básicas: liberdade sindical, negociación colectiva e dereoto de folga. |
| D3 |
CT3. Capacidade de aprendizaxe, traballo autónomo e planificación e organización do traballo. |
| D4 |
CT4. Capacidade de análise e síntese, e pensamento crítico. |
| D5 |
CT5. Capacidade para aplicar os coñecementos teóricos e prácticos adquiridos no contexto académico. En especial, para aplicar coñecementos e razoamentos multidisciplinares. |
| D6 |
CT6. Capacidade para tomar decisións e resolver problemas. |
| D7 |
CT7. Capacidade de escoita activa, comunicación non verbal, persuasión, negociación e presentación. |
| D8 |
CT8. Capacidade para liderar e traballar en equipo. |
| D9 |
CT9. Tolerancia. Capacidade para apreciar diferentes puntos de vista. |
| D13 |
CT13. Capacidade para asumir responsabilidades e involucrarse no traballo. |
| D15 |
CT15. Compromiso ético no traballo. |
| D17 |
CT17. Atención ao detalle, precisión, motivación pola mellora continua. |
