Ser capaz de aprehender sistematicamente el ordenamiento jurídico-laboral. |
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C12
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D3 D4
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Redactar algunos documentos jurídico-laborales básicos, tales como, contratos, cartas de despido, finiquitos...., debiendo estar capacitado, asimismo, para realizar el cálculo de indemnizaciones y liquidaciones por fin de contrato. |
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C12
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D4 D5 D15 D17
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Capacidad para trabajar individualmente y en equipo. |
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C12
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D3 D4 D8 D9 D15
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