Guia docente 2017_18
Facultade de Dereito
Grado en Derecho
 Asignaturas
  Trabajo de Fin de Grado
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Trabajos tutelados El trabajo (tanto el TFG presentado por escrito -75%- como su presentación oral ante el tribunal -25%-) será evaluado de acuerdo con lo previsto en el Reglamento interno del centro disponible en http://www.dereito.uvigo.es

Resultados de aprendizaje: Buscar, ordenar y estructurar información sobre un tema de interés jurídico con un comportamiento ético correcto. Conocer, comprender, interpretar y aplicar críticamente fuentes jurídicas. Expresarse correctamente con el lenguaje técnico propio del ámbito jurídico.
100 A1
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A3
A4
A5
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Otros comentarios sobre la Evaluación

El TFG ha de
ser supervisado por la persona tutora asignada al estudiante. Para que el
alumno/a pueda iniciar la solicitud de defensa a través de la secretaría
virtual, como regla general, se exige que previamente cuente con el informe
favorable de su tutor/a, también generado telemáticamente. Solo excepcionalmente
puede el tribunal autorizar la defensa del TFG sin el preceptivo informe
favorable del tutor, tras una petición formal y motivada del estudiante.

Con la
finalidad de que la persona tutora pueda realizar su labor de supervisión y
seguimiento del TFG, compatibilizándola con otras obligaciones académicas (y el
estudiante pueda efectuar, en su caso, las correcciones pertinentes,
compatibilizándolas también con otras tareas académicas), el tutor/a puede
acordar con el estudiante tutorizado un calendario de entregas parciales y
final del trabajo.

Salvo que el
tutor le dé otras indicaciones al estudiante, este deberá entregar a su tutor
un borrador del trabajo completo con al menos quince días naturales de
antelación a la fecha de inicio de la solicitud del plazo de defensa. La
persona tutora responderá al estudiante con las observaciones y correcciones
oportunas en un plazo común de 7 días naturales, sin perjuicio de que pueda acordar
con el alumno un plazo mayor por motivos justificados de sobrecarga de trabajo
u otras circunstancias razonables concurrentes.

Los
estudiantes deberán cumplir con su deber de "abstenerse de la utilización
o cooperación en procedimientos fraudulentos en las pruebas de evaluación, en
los trabajos que se realicen o en documentos oficiales de la Universidad"
(art. 13.2.d del R.D. 1791/2010). Si el Tribunal apreciara la conculcación de
tal precepto, podrá suspender al/a la estudiante con un "0" y poner
el asunto en conocimiento de las autoridades correspondientes a los efectos
legales que pudieran resultar oportunos.

La evaluación
corresponderá al Tribunal del TFG, que decidirá motivadamente utilizando el
modelo de acta contenida en el Anexo IV y conforme al Protocolo de evaluación
recogido en el Anexo V del Reglamento para la Elaboración del Trabajo de fin de
Grado en Derecho.

La defensa del
trabajo prevista en el art. 9 del reglamento se desarrollará de la siguiente
manera:

1.- Tras serle
concedida la palabra por la/el presidente del tribunal, la/le estudiante
efectuará su exposición oral en un tiempo máximo de 10 minutos.

2.- A
continuación, los miembros del Tribunal, si lo consideran oportuno, podrán
intervenir para (sin superar nunca los cinco minutos cada uno) formular al/a la
estudiante alguna pregunta u observación directamente vinculada con su TFG y,
en su caso, exponer los motivos que pudieran fundamentar una valoración
negativa de alguno(s) de los aspectos evaluables del trabajo.

3.- El/la
presidente del Tribunal concederá nuevamente la palabra al/a la estudiante para
que, si fuera necesario, brevemente responda a las preguntas y, en su caso,
observaciones que le hayan planteado los miembros del tribunal.

Las reglas
anteriores recogidas en el Reglamento para elaborar el TFG en Derecho se
aplican también en la convocatoria de julio y, en la medida en que los plazos
lo permitan, en la convocatoria de fin de carrera.

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