Código |
Descripción |
A1 |
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. |
A2 |
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. |
A3 |
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. |
A4 |
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. |
A5 |
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. |
B4 |
Capacidad para la toma de decisiones. |
B5 |
Capacidad para la resolución de problemas. |
B7 |
Capacidad de análisis y vigilancia de los ambientes empresariales (contorno jurídico, fiscal, social, institucional, etc.). |
B8 |
Capacidad de adaptación a ambientes cambiantes. |
B9 |
Capacidad de aprendizaje. |
C2 |
Capacidad para identificar, valorar y gestionar las capacidades y el conocimiento organizacional. |
C3 |
Capacidad para reconocer situaciones que necesiten del asesoramiento de expertos (asesores financieros, fiscales, juristas, etc.) así como capacidad para seleccionarlos e interpretar sus dictámenes. |
C4 |
Capacidad para diseñar, implementar y gestionar proyectos innovadores. |
C5 |
Capacidad para identificar, desarrollar y crear oportunidades de mercado en las empresas a través de la gestión de la creatividad y la innovación. |
C6 |
Capacidad para aplicar, de forma oportuna, herramientas y metodologías de gestión de la innovación. |
C10 |
Capacidad para evaluar el impacto y oportunidades que pueda generar el entorno de las empresas. |
D1 |
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares. |
D2 |
Capacidad para trabajar en ambientes de presión. |
D4 |
Capacidad de comunicación, negociación y habilidad para la resolución de conflictos. |
D6 |
Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. |