Código |
Descripción |
A1 |
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. |
A2 |
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. |
A4 |
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. |
A5 |
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. |
B1 |
Capacidad de organización y planificación. |
B2 |
Capacidad para diseñar y poner en práctica los planes globales de la empresa, tanto estratégicos como operativos. |
B3 |
Habilidad en la búsqueda de información especializada y proveniente de distintas fuentes. |
B4 |
Capacidad para la toma de decisiones. |
B5 |
Capacidad para la resolución de problemas. |
B6 |
Capacidad para la transmisión de ideas y la defensa del propio criterio. |
B7 |
Capacidad de análisis y vigilancia de los ambientes empresariales (contorno jurídico, fiscal, social, institucional, etc.). |
B9 |
Capacidad de aprendizaje. |
B11 |
Capacidad de generar ideas, de ser creativo en cuanto a productos, servicios y procesos de la empresa. |
B13 |
Capacidad de desarrollar la iniciativa emprendedora. |
C1 |
Habilidad para el diseño y ejecución de planes de empresa y la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales. |
D1 |
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares. |
D4 |
Capacidad de comunicación, negociación y habilidad para la resolución de conflictos. |
D7 |
Habilidad para trabajar de forma autónoma. |