La creación y dirección, así como la gestión de la innovación, tanto de empresas como de otras instituciones/organizaciones públicas y personales, requiere profesionales cualificados que presenten un amplio conjunto de habilidades que les permita desarrollar su trabajo con éxito.
Esta calificación se obtiene con un conjunto de materias que aportan los conocimientos específicos y las habilidades propias de la dirección y otras de naturaleza instrumental.
Más concretamente, la materia pretende familiarizar y entrenar a los alumnos en recursos y estrategias que faciliten el desarrollo de la labor directiva optimizando el rendimiento orientado a la consecución del objetivo en función de la organización.
El constante cambio a lo que se encuentra sometida la actividad empresarial exige la sus profesionales a adaptación continua la este complejo panorama y para eso nada mejor que echar mano de las habilidades directivas, que ayudarán al alumno a mejorar la comunicación, la gestión de equipos o a tomar decisiones ante situaciones complejas y conflictivas, favoreciendo así una imagen de *autoeficacia y satisfacción personal.
