Código |
Descrición |
A1 |
Posuír e comprender coñecementos que acheguen unha base ou oportunidade de ser orixinais no desenvolvemento e/ou aplicación de ideas, adoito nun contexto de investigación. |
A2 |
Que os estudantes saiban aplicar os coñecementos adquiridos e a súa capacidade de resolución de problemas en contornos novos ou pouco coñecidos dentro de contextos máis amplos (ou multidisciplinares) relacionados coa súa área de estudo. |
A3 |
Que os estudantes sexan capaces de integrar coñecementos e se enfrontar á complexidade de formular xuízos a partir dunha información que, sendo incompleta ou limitada, inclúa reflexións sobre as responsabilidades sociais e éticas vinculadas á aplicación dos seus coñecementos e xuízos. |
A4 |
Que os estudantes saiban comunicar as súas conclusións, e os coñecementos e razóns últimas que as sustentan, a públicos especializados e non especializados dun xeito claro e sen ambigüidades. |
A5 |
Que os estudantes posúan as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar estudando dun xeito que terá que ser, en grande medida, autodirixido e autónomo. |
B4 |
Capacidade para a toma de decisións |
B5 |
Capacidade para a resolución de problemas |
B7 |
Capacidade de análise e vixilancia dos ambientes empresariais (contorno xurídico, fiscal, social, institucional, etc.) |
B8 |
Capacidade de adaptación a ambientes cambiantes |
B9 |
Capacidade de aprendizaxe |
C2 |
Capacidade para identificar, valorar e xestionar as capacidades e o coñecemento organizacional |
C3 |
Capacidade para recoñecer situacións que necesiten do asesoramento de expertos (asesores financeiros, fiscais, xuristas, etc.) así como capacidade para seleccionalos e interpretar os seus ditames |
C4 |
Capacidade para deseñar, implementar e xestionar proxectos innovadores |
C5 |
Capacidade para identificar, desenvolver e crear oportunidades de mercado nas empresas a través da xestión da creatividade e a innovación |
C6 |
Capacidade para aplicar, de forma oportuna, ferramentas e metodoloxías de xestión da innovación |
C10 |
Capacidade para avaliar o impacto e oportunidades que poida xerar a contorna das empresas |
D1 |
Capacidade para traballar en equipos interdisciplinares |
D2 |
Capacidade para traballar en ambientes de presión |
D4 |
Capacidade de comunicación, negociación e habilidade para a resolución de conflitos |
D6 |
Capacidade de aplicar os coñecementos na práctica |