| Código |
Descripción |
| B2 |
Conocer y comprender las ciencias, los modelos, las técnicas y los instrumentos sobre los que se fundamenta, articula y desarrolla la fisioterapia. |
| B5 |
Valorar el estado funcional del paciente, considerando los aspectos físicos, psicológicos y sociales. |
| B8 |
Ejecutar, dirigir y coordinar el plan de intervención de fisioterapia, utilizando las herramientas terapéuticas propias y atendiendo a la individualidad del usuario. |
| B14 |
Incorporar los principios éticos y legales de la profesión a la práctica profesional así como integrar los aspectos sociales y comunitarios en la toma de decisiones. |
| B19 |
Comunicarse de modo efectivo y claro, tanto de forma oral como escrita, con los usuarios del sistema sanitario así como con otros profesionales. |
| C16 |
Conocer y comprender los cambios estructurales, fisiológicos, funcionales y de conducta que se producen como consecuencia de la intervención de la Fisioterapia |
| C20 |
Adquisición de vocabulario propio en el campo de la Fisioterapia |
| C35 |
Valorar el estado funcional del paciente/usuario, considerando los aspectos físicos, psicológicos y sociales |
| C38 |
Ejecutar, dirigir y coordinar, el Plan de Intervención de Fisioterapia, atendiendo al principio de la individualidad del usuario y utilizando las herramientas terapéuticas propias de la Fisioterapia, es decir, el conjunto de métodos, procedimientos, actuaciones y técnicas que mediante la aplicación de los medios físicos: curan, recuperan, habilitan, rehabilitan, adaptan y readaptan a las personas con deficiencias, limitaciones funcionales, discapacidades y minusvalías; previenen las enfermedades y promueven la salud a las personas que quieren mantener un nivel óptimo de salud |
| C44 |
Incorporar a la cultura profesional los principios éticos y legales de la profesión |
| C49 |
Afrontar el estrés, lo que supone tener capacidad para controlarse a sí mismo y controlar el entorno en situaciones de tensión |
| C52 |
Aplicar los principios ergonómicos o de higiene postural en el desarrollo de su actividad |
| D2 |
Capacidad de análisis y síntesis |
| D4 |
Capacidad de gestión de la información |
| D6 |
Toma de decisiones |
| D11 |
Habilidades en las relaciones interpersonales |
| D13 |
Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad |
| D16 |
Motivación por la calidad |
| D18 |
Creatividad |
| D20 |
Liderazgo |
| D24 |
Mantener una actitud de aprendizaje y mejora |
| D27 |
Manifestar discreción |
| D29 |
Ajustarse a los límites de su competencia profesional |
