Guia docente 2015_16 Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo

Gestión de recursos humanos en empresas turísticas

Evaluación

	Descripción	Calificación	Resultados de Formación y Aprendizaje
Estudio de casos/análisis de situaciones	Resolución en las sesiones de los GM de casos prácticos, en grupo o individualmente, sobre los contenidos de la materia. Exposición (Actividad A)	25	A1 A2 A3 A4 A5	B1 B3 B5 B7 B8	C5 C8 C12	D1
Pruebas de tipo test	Realización de dos pruebas de seguimiento de la evaluación continua (Actividad B y Actividade C) donde los conceptos básicos teóricos serán abordados a través de preguntas test.	25	A1 A2 A3 A4 A5	B5	C5 C8
Pruebas de respuesta corta	Prueba final de evaluación global de síntesis de conceptos teórico-prácticos (Actividad D)	25	A1 A2 A3 A4 A5	B1 B3 B5 B7 B8	C5 C8 C12	D1
Estudio de casos/análisis de situaciones	Realización de dos pruebas de seguimiento de evaliación continua (Actividad B y Actividad C) donde la aplicación práctica de los conceptos teóricos serán abordados a través de la resolución de casos prácticos individualmente	25	A1 A2 A3 A4 A5	B1 B3 B5 B7	C12	D1

Otros comentarios sobre la Evaluación
Primera convocatoria (enero) Alternativa a) Evaluación continua según los criterios de evaluación arriba expuestos. Para superar la evaluación continua es obligatorio obtener como mínimo un 5 sobre 10 en las actividades de evaluación B, C e D. Para los estudiantes que sigan la evaluación continua y no tengan superado una de las actividades B o C podrán recuperar la actividad suspensa en la fecha oficial de enero establecida para la prueba global de evaluación de la materia. Se entiende que los estudiantes que tienen alguna cualificación en alguna de las actividades objeto de evaluación siguen la evaluación continua. Alternativa b) Solo para los estudiantes que no hayan seguido la evaluación continua. Examen global de los contenidos de la materia. La calificación del examen será el 100% de la nota final. Segunda convocatoria (Julio): Alternativa a) Examen global de los contenidos de la materia en el mes de julio. La ualificación del examen será el 100% de la nota. Alternativa b) Solo para estudiantes que hayan seguido la evaluación continua y no hayan superado UNA de las actividades B, C, D podrá recuperar la actividad suspensa en la fecha oficial de julio establecida para la prueba de evaluación de la materia. Esta Guía docente anticipa las lineas de actuación que se deben llevar a cabo con el alumnado en la materia y se concíbe de forma flexible. En consecuencia, se pueden requerir reajustes a lo largo del curso académico promovidos por la dinámica de la clase y/o del grupo de destinatarios real o por la relevancia de las situaciones que pudiesen surgir. Se aportará al alumnado la información y las pautas concretas que sean necesarias en cada momento del proceso formativo. Observación: Cualquier evidencia de trabajos y pruebas plagiados o copiados supondrá una calificación de suspenso en las dos convocatorias. IMPORTANTE: Las fechas y horarios de las pruebas de evaluación de las diferentes convocatorias son las especificadas en el calendario de pruebas de evaluación aprobado por la Junta de Centro para el curso 2015-2016. Non obstante, el calendario podrá ser modificado a lo largo del curso por algún imprevisto. Consulten la página web de la facultad por si se producen cambios en el mismo. Ante conflictos en las fechas publicadas en diversos medios, prevalecerá la existente en la página web de la facultad.