Educational guide 2014_15
Facultade de CC. Económicas e Empresariais
Grado en Administración y Dirección de Empresas
 Asignaturas
  Dirección de recursos humanos
   Evaluación
  Descripción Calificación
Presentaciones/exposiciones Se calificará la presentación de trabajos en el aula valorando la calidad del contenido, organización, argumentación, capacidad de respuesta a críticas, etc. Junto con el resto de los elementos de evaluación, a excepción de la prueba final, un 40
Trabajos tutelados Se calificarán los trabajos, valorando la comprensión de la materia, organización, argumentación, la capacidad de transmisión de contenidos, dominio de la bibliografía, presentación, etc. Junto con el resto de los elementos de evaluación, a excepción de la prueba final, un 40
Resolución de problemas y/o ejercicios Se evaluará la comprensión de la materia, la aplicación de técnicas específicas, la argumentación, capacidad de transmisión de contenidos, presentación, etc. Junto con el resto de los elementos de evaluación, a excepción de la prueba final, un 40
Resolución de problemas y/o ejercicios de forma autónoma Se evaluará la comprensión de la materia, la aplicación de técnicas específicas, la argumentación, capacidad de transmisión de contenidos, presentación, etc. Junto con el resto de los elementos de evaluación, a excepción de la prueba final, un 40
Prácticas de laboratorio Se evaluará la comprensión de la materia Junto con el resto de los elementos de evaluación, a excepción de la prueba final, un 40
Otras Resolución de una prueba escrita presencial, al final del cuadrimestre, sobre la adquisición de competencias de conocimiento, destreza en la práctica, en la que se incluyen preguntas de desarrollo, preguntas cortas, problemas, y/o actividades a resolver en las que el alumno debe plasmar los conocimientos teóricos y prácticos de la materia 60
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

La nota obtenida por el alumno en las distintas actividades, a excepción de la prueba final, tendrá vigencia para las convocatorias a las que da derecho la matrícula de cada curso académico.

Solo se podrán entregar actividades en las fechas y sesiones establecidas.

Se podrán hacer pruebas parciales a lo largo del semestre, debiendo cada alumno asistir al grupo que tiene asignado para la realización de las mismas. El cambio de grupo en este caso deberá ser autorizado por el profesor/a.

Las fechas fijadas para la prueba final de esta materia para el curso 2014-2015 por el Decanato de la Facultad de Ciencias Económicas e Empresariales publicadas el 19 de junio de 2014 son el 6 de octubre en la convocatoria de fin de carrera, el 14 de enero en la concocatoria ordinaria del primer cuatrimestre, el 14 de julio en la convocatoria de julio. El calendario de examenes puede ser modificado a lo largo del curso por algún imprevisto. Consulten la página web de la facultad, por si hay cambios.

DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS:

1. No está permitido hacer uso de teléfonos móviles, ordenadores portátiles, tablets o similares durante las sesiones de trabajo. Éstos deben estar desconectados, salvo autorización expresa del profesor/a.

2. No está permitido comer ni beber (salvo agua) en clase.

3. Es imprescindible asistir a las sesiones de aula con el material necesario para su desarrollo (tales como manual, apuntes, enunciado de la práctica, entre otros.)

4. El plagio total o parcial en las actividades entregadas conllevará la invalidación de las mismas.

5. Para la realización de los exámenes solo se permite el uso de elementos de escritura y calculadora.

6. El alumno deberá presentarse al examen debidamente identificado, con el D.N.I, pasaporte o carné de conducir, no siendo válido ningún otro documento.

7. Todos los exámenes deberán ser entregados a su finalización y bajo ningún concepto serán sacados fuera del aula.

8. La revisión de exámenes tendrá lugar únicamente en el horario y lugar establecido por el profesor/a.

En caso de incumplimiento de las normas anteriores, el profesor/a podrá adoptar las medidas que estime oportunas dentro de la legislación vigente.

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