Guia docente 2014_15
Facultade de CC. Sociais e da Comunicación
Máster Universitario en Dirección Pública y Liderazgo Institucional
 Asignaturas
  Paradigmas del Cambio Institucional: del Neoinsitucionalismo a la Gobernanza
   Competencias de materia
Resultados previstos en la materia Tipología Resultados de Formación y Aprendizaje
Conocer las principales teorías políticas contemporáneas de forma exhaustiva.
saber
A3
Proporcionar, en el curso de una investigación, una perspectiva teórica novedosa para entender y explicar un fenómeno del ámbito de la dirección y gestión pública.
saber
A9
Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance del conocimiento en el campo de la gestión pública a través de una investigación original.
Saber estar /ser
B1
Capacidad de crítica y auto-crítica.
Saber estar /ser
B10
Habilidad de aprendizaje autodirigido y trabajo autónomo en el campo de las ciencias sociales.
saber hacer
B13
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
saber hacer
B15
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
Saber estar /ser
B16
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