| - Posuír e comprender coñecementos sobre os aspectos internos, funcións e procesos das organizacións incluíndo a súa natureza, estrutura, goberno, operativa e dirección.
- Posuír e comprender coñecementos sobre as interrelacións existentes entre os distintos subsistemas que conforman o sistema empresarial
- Posuír e comprender coñecementos sobre a relación entre a empresa e o seu entorno avaliando a súa repercusión na estratexia, comportamento, xestión e sustentabilidade empresarial
- Tomar decisións estratéxicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariais
- Ler e comunicarse en inglés como lingua estranxeira
|
|
A1
A2
A5
A11
|
B7
|
| -Solucionar de maneira eficaz problemas e tomar decisións utilizando métodos cuantitativos e cualitativos apropiados, incluíndo entre eles a identificación, formulación e solución dos problemas empresariais
- Comunicarse con fluidez no seu entorno, incluíndo competencias interpersoais de escoita activa, negociación, persuasión e presentación
- Capacidade de aplicar os coñecementos teóricos e prácticos adquiridos nun contexto académico especializado |
|
A12
|
B8
B14
|
| - Mobilidade e adaptabilidade a entornos e situacións diferentes
- Responsabilidade e capacidade para asumir compromisos
- Compromiso ético no traballo
- Motivación pola calidade e mellora continua
|
|
A13
|
B17
B18
B19
|
