A lo largo de esta materia, se busca contextualizar la Función de RR.HH. en el momento actual y reflexionar sobre las tendencias de futuro.
El estudiante podrá comprender la creación de valor a través de la estrategia de RR.HH. y del desarrollo organizacional basado en la gestión del talento. Además, conocerá diferentes metodologías y herramientas para una eficiente Dirección de Personas.
Se busca que el estudiante adquiera competencias para manejar los procesos fundamentales inherentes a la gestión de capital humano desde la perspectiva de función estratégica.
